岗位职责: 1、负责公司招聘来自BOSS直聘岗位的需求沟通、招聘直聘实施以及直聘录用等工作; 2、根据岗位特性,制定相对应的招聘策略并实施; 3、招聘方法的改进,招聘工作的统计与分析; 4、负责制定行业人才地图,针对性实施招聘活动; 5、上级临时安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有工作经验或有人力资源及...