“721学习法则”是一种关于学习成效分配的理论，具体含义如下：一、定义 “721学习法则”认为，人类的学习成效主要来源于三个方面，按照比重分配，分别是：70%的学习成效来自自身的学习经验、工作经验、生活经验；20%的学习成效来自于非常规培训，如观察周围优秀的同事和导师，并以他们为榜样学习；而仅有10%的学习成效来自正规培训，
学习本身是一种改变,要把“ 我们知道的”转化为“行动”,把学习到的知识在工作生活中反复运用,这样才能实现知识的价值。 根据721法则,一个人的学习成效,70%来自实践学习,20%来自社交学习,10%来自理论学习。…
语言学习:通过实际对话练习(70%)、语言交流社群(20%)和语法课程学习(10%)来掌握一门新语言。 五、如何实施721学习法则 明确学习目标:根据自己的学习需求和目标,确定需要掌握的知识和技能。 制定学习计划:根据721学习法则的比例分配时间和精力,制定详细的学习计划。 执行学习计划:按照计划进行实践练习、交流和正规学习...
“721学习法则”在教育、企业培训和个人学习等领域都有广泛的应用。它提醒人们在学习过程中要注重实践经验的积累,善于观察和模仿他人的优点,同时也要重视正规培训的作用。通过综合运用这三种学习方式,可以更有效地提升学习效果,实现个人成长和职业发展。 综上所述,“721学习法则”是一种强调实践经验、观察与模仿以及正规...
接下来，我们就来详细聊聊如何用721法则来指导我们的职场学习，实现能力的跃迁。1. 70%的实践：在工作中不断锤炼自己 （1）主动承担任务 不要害怕挑战和困难，主动承担一些具有挑战性的任务。这些任务虽然难，但正是它们能够锻炼我们的能力和意志。在工作中，我们要敢于尝试新事物，敢于走出舒适区。（2）注重经验积累...
“721”学习法则是由摩根、罗伯特和麦克三人在合著《构筑生涯发展规划》 中正式提出。该法则认为成人学习70%来自真实生活经验、工作经验、工作任务与问题解决,20%来自反馈以及与其他角色榜样一起工作并观察和学习该榜样,10%来自正规培训。 “721”学习法则重点强调了四点:学习主体非常重要,学习的根基是实践,反馈是不可...
“721”学习法则是由摩根、罗伯特和麦克三人在合著《构筑生涯发展规划》中正式提出。它告诉我们在成人的世界中,70%的经验的获得来自工作中的学习,边工作边学习边总结,不断应用于实践,再进行经验的调整总结,再实践,一步一步循环往复中形成可靠的经验和技能; ...
智慧成长说在其生涯教育中，遵循着721学习法则，即70%的学习通过实践完成，20%通过与他人的交流和讨论，而仅10%的时间用于学习基础知识。这种独特的学习模式，旨在帮助学员在忙碌的生活中找到平衡，通过实践和互动，不断积累和成长。在智慧成长说的生涯教育中，我们营造了一种积极的学习氛围。每位学习者都有机会分享...
721成人学习法则是指在学习过程中，70%的时间应用于实践，20%的时间用于交流，而剩下的10%的时间则用于理论学习。70%实践：这是学习过程中的核心部分。通过实际操作，学习者能够亲身体验知识和技能的应用，从而加深对所学内容的理解和记忆。实践不仅能够帮助学习者发现问题、解决问题，还能够提升学习者的...
普林斯顿大学创造领导中心的摩根.迈克尔和他的2位同事在《构筑生涯发展规划》中提出了著名的721学习法则。这个法则是现在很多大学和公司培训时依靠的法则。这个法则是摩根他们观察了很多人的学习效果得到的一个结果。 721法则的意思是:7是指:人类70%的学习成效来自自身的学习经验、工作经验、生活经验。2是指:人类20%的...