作者:Jennifer L. Berdahl, Barnini Bhattacharyya 摘要:企业经常试图通过展示领导层中的女性来展示他们对多样性、公平性和包容性(DEI)的承诺,其中大多数是白人。然而,研究表明,组织赋予从事性别歧视行为的女性地位和权力,这破坏了DEI的...