60歳を過ぎると収入が一気に減る「60歳の崖」の問題が指摘されています。労働政策研究者の濱口桂一郎さんは、日本企業に根付いている「メンバーシップ型雇用」の結果だと考えます。年功序列で右肩上がりの賃金カーブを、どう変えていけばいいのでしょうか。 はまぐち・けいいちろう。1958年生...