5W+2H管理方法又叫七问分析法,分别是: Why:为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么? What:是什么?目的是什么?做什么工作? Where:何处?在哪里做?从哪里入手? When:何时?什么时间完成?什么时机最适宜? Who:谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责? How:怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样? How much:多少?
5W分析法又称“5个为什么”分析法,是指每次分析问题发生的原因时都要提出5个问题 答案 错误
5W2H中的5W表示:When,What,Where,White,Why() 查看答案
5W2H分析方法中,5W不包括()。 A.what B.who C.when D.way 温馨提示:沉着理智,平常心态对待做题! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错 TAGS W2H分析方法法子不包括关键词试题汇总大全 本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/919883/40919185.html ...
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5W2H分析法又叫七问分析法，是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便，易于理解、使用，富有启发意义，广泛用于企业管理和技术活动，对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助，也有助于弥补考虑问题的疏漏。优势 如果现行的做法或产品经过七个问题的审核已无懈可击，便可认为这一做法或产品可取。如果七...