日前，58同城、中华英才网发布2022中国大学生就业趋势调研报告，围绕毕业去向、岗位选择、求职心态等维度，展现2021、2022及2023届毕业生的就业现状和趋势。报告显示，机关单位和央国企在整体招聘和毕业生招聘中均起到了“稳定器的作用”，商业服务、金融和医疗制药三大行业对应届生的吸纳能力有所提升。在就业现状及偏好...
但就业市场也不能一概而论，根据58同城、赶集直招近日发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，目前有近29％的2022年毕业生已经找到工作或拿到offer，59％的毕业生认为疫情下的就业有难度，但还是可以接受。面对严峻的就业形式，79％的毕业生希望毕业后立即可以工作，不少毕业生纷纷开始了“曲线就业”。“好工作好...
相比之下,2022届毕业生更加务实,面对就业也更加积极。报告显示,2021届毕业生中,未就业占比为23.8%,2022届未就业毕业生占比16%。在两届的未就业人群的未来规划中,2022届毕业生选择继续争取心仪的岗位、灵活就业的人群占比分别为46.4%和24.1%,分别较2021届毕业生高出20.3、10.7个百分点。同时,2022届毕业生中选择继...
日前,58同城、中华英才网发布2022中国大学生就业趋势调研报告,围绕毕业去向、岗位选择、求职心态等维度,展现2021、2022及2023届毕业生的就业现状和趋势。 报告显示,机关单位和央国企在整体招聘和毕业生招聘中均起到了“稳定器的作用”,商业服务、金融和医疗制药三大行业对应届生的吸纳能力有所提升。在就业现状及偏好方面...
青年兴则国兴，促进大学生高质量充分就业是行业共同的使命，让我们持之以恒，勤耕厚积。58同城企业服务事业部总经理 2 根据58同城2022中国大学生就业调研发现：招聘需求毕业生岗位缩编占比明显高于整体招聘机关单位和央国企在毕业生招聘中凸显韧性商业服务、金融和医疗制药三大行业对于应届生的吸纳能力有所提升 就业现状...
2022届毕业生就业更积极,跨专业就业占比提升 面对就业市场的风云变幻,部分2021届高校毕业生选择放缓脚步“慢就业”,沉淀下来思考自己的未来要走的路。相比之下,2022届毕业生更加务实,面对就业也更加积极。报告显示,2021届毕业生中,未就业占比为23.8%,2022届未就业毕业生占比16%。在两届的未就业人群的未来规划中,...
2022年被戏称为“史上最难毕业季”,越难越需要开阔的就业思维和审时度势的应变策略,也许,先就业再择业是更为适合的选项。 在“最难毕业季”,58同城提供的618万岗位足见诚意,为毕业生打通了从象牙塔通向社会的第一道桥梁,只为毕业生有更多的就业选择。与此同时,58同城还通过平台影响力,将全国高校人才输送至...
【58同城、赶集直招:毕业生就业首选广深】2022届高校毕业生人数首次突破千万大关,规模和数量创历史新高。据58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示,深圳、广州为毕业生工作首选就业城市,00后更偏向新一线城市。根据58同城、赶集直招统计数据,2022年毕业生男、女性分布较为平均,年龄以95后为主,人数占比56...
58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示，1-4月是求职高峰期，除受疫情影响外，工作机会渠道少、面试机会少也在一定程度上影响了毕业生就业。线下面试不再是唯一的选择，招聘网站已成为毕业生的首要求职渠道，同时更多的企业选择线上面试，在线上面试环节中，视频面试聊天已成为毕业生最看重的方式。为...
一年一度的毕业季来临,2022届高校毕业生人数首次突破千万大关,规模和数量创历史新高。虽然就业难的话题仍被外界热议,但本届毕业生并没有选择“躺平“,他们正在用实际行动重新诠释“促就业、稳就业”。据58同城、赶集直招《2022年毕业季调研分析报告》显示,受疫情影响,51%的毕业生更倾向于选择更加稳定的工作,39%的...