岗位职责: 1、负责实施招聘工作,岗位发布、简历筛选、面试安排工作; 2、承担部门HRBP职责,支持业务部门的人力资源相关管理事务; 3、制作每月各类HR相关报表; 4、负责校招、社招等招聘渠道的拓展; 5、负责招聘宣传资料的整理和制作,企业文化资料整理及制作; 6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、大专学历,人...