在航天领域，各大研究所的待遇情况各有不同，普遍来说，航天院所的薪酬待遇并不算特别高。相比之下，502所的待遇稍微显得好一些。然而，502所的实际月薪大约为四千元，这在行业中并不算丰厚。由于材料专业并非502所的核心领域，因此在职业发展方面，面临的限制较多。因此，如果你对职业发展有较高期待，或许需要慎重考虑是否加入50
航天行业的整体待遇普遍不高，502所虽然待遇相对较高，但也不过每月四千元左右。作为材料专业的研究生，去502所可能会面临一些挑战。材料专业并非502所的主要研究方向，因此在职业发展中可能会受到一定限制。如果你希望在材料领域深入研究，可能需要寻找其他更适合的单位或领域。由于502所的主要研究方向与材料...
五院唯一可以拿得出手的所，主营业务轨道计算，导航，制导，控制。副营业务软件，计算机，操作系统。无论...
你这属于子公司了吧,也不算502,502是总体所挺好的 亮了(2) 回复 学府路88号2021-08-06· 北京 同五院,看你怎么比较了,平台还是不错的。毕竟入职的时候,领导说,央企看航天,航天看五院。待遇的话,五院最牛的就是501 502 。航天院整体待遇在央企中属于中上,5院在航天院中待遇属于上等,501.502在5院中属于...
别去，特别不尊重人面试说通过工资压最低，入职申请资料都填了之后最后发offer前说不通过！还不签合同...
该公司待遇好。通过查询职友集直聘上航天502所轩宇信息的招聘信息得知：1、工作环境好。工作区内有空调，同事很好相处。2、待遇好。试用期无责任底薪+提成；转正后有餐补和通讯补贴。有五险一金、全勤奖、餐补、节日福利。3、有完善专业的培训体系，资深骨干一对一培训。岗前培训、不定期的在岗培训产品...
专业性强、信誉和声誉好。1、航天五院502所所拥有经验丰富、专业素质高的团队成员，在特定领域或行业具备专业知识和技能，能够为客户提供专业的服务和解决方案。2、航天五院502所具备良好的信誉和声誉，往往在业界有良好的口碑，得到客户和合作伙伴的认可和信赖。
北京轩宇信息研发中心为总公司的一个部门，不是一个单独分公司，所以不能直接签劳动合同，为了能缴纳...
杭州市国防动员和军民融合事务保障中心(杭州市502工程管理所)是一家事业单位的企业,该公司成立于2001年04月02日,位于浙江省杭州市西湖区玉皇山路3号,目前处于开业状态,经营范围包括承担国防动员、军民融合综合事务保障工作。承担信息系统建设、通信网建设和系统运维管理的事务性工作承担“502工程”区域警戒防卫、运行维护...
据说很好，毕竟是飞行器的控制总体，而且听说民品干得也很好