公积金:5000 * 3.5% = 175元 个人总计:400 + 100 + 50 + 175 = 725元(但通常公积金不计算在社保内,所以个人社保费用为400 + 100 + 50 = 550元) 单位承担部分: 养老保险:5000 * 12% = 600元 医疗保险:5000 * 8% = 400元 失业保险:5000 * 2% = 100元 工伤保险:5000 * 1% = 50元 ...
单位总计承担:医疗保险400元 + 养老保险800元 + 失业保险100元 + 工伤保险50元(按5000元基数估算) + 生育保险50元(按5000元基数估算) + 公积金175元 = 1575元。 因此,对于一个月工资为5000元的员工来说,个人大约需要承担725元的社保费用(不含税),而单位则需要承担约1575元的社保费用(不含税)。需要注意的...
月工资超过5000元的员工还需缴纳个人所得税,根据应纳税所得额和适用税率计算。 工资5000交完社保还剩多少 一、工资5000交完社保还剩多少 若员工每月薪资为5000元,在扣除各类五险一金后,通常剩余约4400元不等,此数值尚未囊括应缴的个人所得税。 众所周知,五险一金的缴费比例因地区而异,大致如下所示: 养老保险,公...
如果一个月工资3000元,则养老保险月个人应缴:30008%=240元;失业保险月个人应缴:30001%=30元;医疗保险月个人应缴:30002%=60元;社保个人月应缴合计:240+30+60=330元。养老保险月单位应缴:300020%=600元;失业保险月单位应缴:30002%=60元;医疗保险月单位应缴:30008%=240元;工伤保险月单位应缴:30000.6%=18...
一,员工五千块工资公司交多少社保 在到公司入职时就应该缴纳社会保险,对于养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险,单位承担8%,个人承担2% 二,工资5000社保交多少 这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比.根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示: 1...
因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同,以下计算仅供参考,一般社保参保缴费后,就可以查到自己的社保缴费明细了,并不需要太过担心哦。 以月工资为5000元为例: 1、养老保险:公司5000*20%=1000 ,个人5000*8%=400; 2、失业保险:公司5000*1%=50, 个人5000*0.2%=10; ...
在中国,月薪5000元的人一般要按照国家规定进行社保缴纳。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。具体缴纳金额如下: 1. 养老保险:养老保险是为了保障退休后的生活。按照国家规定,个人需要缴纳个人缴费部分的8%作为养老保险费,公司也需要缴纳相同比例的养老保险费。对于月薪5000元的人来说,个...
按照有关规定，社保的缴纳基数应该是员工上一年的月平均工资收入！注意，这里的工资包括了所有的收入：奖金、绩效、津贴、补贴等等。加班费不算！比如：张某某去年到卡工资收入4万元，加班费一年2万元，年终奖金8000元，住房补助12000元。其缴纳基数为（40000+8000+12000）÷12=5000元。也就是说张某某理论上今年缴纳...
一、工资5000社保交多少这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;4.工伤保险:个人无,单位1%;5....