导读:月薪五千元,实际可支配收入计算如下:扣除社保和住房公积金后,实际可支配工资为3225元。具体计算为:5000元(月工资)减去各项社保费用(养老8%、医疗2%、失业0.5%、工伤0.5%、生育0.5%、公积金12%),共计扣除1400元,剩余3600元。因此,实际可支配收入为3600元。请注意,具体扣除比例可能因地区和政策不同而有所差异。
导读:月薪5000元并不等于实际到手5000元。工资先要被扣除五险一金,包括养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金,总计约66.5%。再扣除约179元的个人所得税后,实际收入约3155元。请注意,这些数据可能有所调整,请自行核对。 一个月工资5000到手多少 一、一个月工资5000到手多少 如果您月薪为人民币5000元,那么实际...
潍坊税后工资计算器:潍坊工资5000元到手(税后)多少?要交多少个税?五险一金交了多少钱?潍坊工资5000元(社保公积金按足额五险一金基数时):税后到手3885元,公司用人成本为6855元,应纳税所得额0元,个人所得税0元,个人五险一金缴纳1115元,单位缴纳1855元。
因此,实际到手工资为:5000元 - 875元 = 4125元。 需要注意的是,具体到手工资可能因地区政策、单位具体缴纳比例等因素有所不同。上述计算仅为示例,实际缴纳比例和到手工资需根据具体情况确定。参考法规 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇...
若公积金缴存比例为12%,则个人需缴纳的公积金为600元,实际到手工资为5000元-600元-528元=3872元。 综上所述,月薪5000元含社保和公积金的情况下,实际到手工资根据公积金缴存比例的不同而有所差异,范围在3872元至4222元之间。参考法规 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度...
到手可以拿到4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%,5000*8%=400.元,医疗保险金:个人2%,5000*2%=100元,失业保险金:个人1%,5000*1%=50元, 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250元,共计支出:800元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起...
5. 实际到手工资计算：5000元 - 325元 = 4675元。《个人所得税法》规定：1. 工资、薪金所得适用超额累进税率，税率范围为3%至45%。2. 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用超额累进税率，税率范围为5%至35%。3. 稿酬所得适用比例税率，税率为20%，并按应纳...
保定税后工资计算器:保定工资5000元到手(税后)多少?要交多少个税?五险一金交了多少钱?保定工资5000元(社保公积金按足额五险一金基数时):税后到手3985元,公司用人成本为6710元,应纳税所得额0元,个人所得税0元,个人五险一金缴纳1015元,单位缴纳1710元。
税前工资5000，税=（5000-2000）*15%-125=325， 实际到手工资=5000-325=4675。法律依据：《个人所得税法》第三条：个人所得税的税率:一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，...