美国“401K”计划是指美国1978年《国内税收法》新增的第401条K项条款规定的一种由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度,是横跨保险、储蓄、投资、贷款等业务的比较先进的金融制度安排。 “401K”计划源于之前对私人企业退休金制度改革,这一计划取代了原来只由雇主承担的制度,而演变成养老金由雇主和员工共同承
公开信息显示，在试行的两年期间，个人养老金账户开户人群持续增长、产品持续扩容，推动我国养老第三支柱持续发展壮大。据人社部官网12月13日消息，截至目前，36个先行城市（地区）个人养老金开户人数已超过7000万。广发基金个人养老金业务相关负责人向记者表示，随着我国人口老龄化进程的加速和居民养老需求的不断增长，发展...
截至目前，我国个人养老保险体系主要由三个部分组成：基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。基本养老保险也就是我们日常见到退休人员领取的部分，90年代之前，一直实行的是单一养老保险制度，即基本养老保险，主要适用于城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。基本养老保险的缴费由单位和个人共同承担，...
一句话概括401K:企业和个人共同承担的一种自愿性质的社保补充型养老方案。 401K这个名字来自于美国1978年在《国内税收法》里增补的第401条,第K项条款。 老美颁布法令喜欢用英文字母来排序,比如金融学里很著名的Q项条款,指的就是美联储按字母排序的第Q项条款。老美很多用字母来表示的计划、法案,基本都是这个套路...
美国401k养老计划 美国401k养老计划是一种由雇主提供的养老金计划，它允许雇员将一部分工资以税前方式存入养老金账户中。这个养老金账户通常由投资公司管理，雇员可以根据自己的风险承受能力和投资目标选择投资组合。401k计划的名字来源于美国税收法典第401(k)节，它为雇员提供了一种灵活的储蓄和投资方式，有助于为退休...
401(k) 计划与“给付确定型”养老金计划相比成本较低,给付确定型计划指的是你在退休时可获得的金额是确定的。此外,401(k) 计划的间接成本和管理成本,以及雇主提供的搭配缴款都可以在税前扣除。 还有一点要记住,雇主也关心自己的财务前景,因此向雇员提供良好的 401(k) 计划对他们自己也有好处。
美国401K计划与美股熊短牛长 先说结论,中国近几年推出并逐步扩大试点范围的“个人养老金制度”,其实是参照美国401K计划的中国落地实验,将员工收入进行定存投资,前提是要有可靠的长期收益的投资资产和渠道,美国主要依靠熊短牛长的资本市场。我们的个人养老金计划能不能大面积推广,并在解决老龄化社会问题中发挥积极的...
401K计划与其他养老金计划的不同之处在于以下几点：灵活的缴款方式：员工自主决定：在401K计划中，员工可以自主决定每月存入账户的资金比例，上限通常由雇主设定，但员工可申请提高限额。直接从工资扣除：简化了储蓄流程，员工无需亲自处理缴款事宜。便利的税务处理：无需繁琐税务计算：401K计划中的缴款享受税收...
在美国,401k计划和养老金计划是两种普遍的退休计划,本篇文章将对这两种计划进行比较并提出建议。 401k计划是一项员工雇佣公司设立的计划,旨在帮助员工储蓄退休资金。员工可以将一部分工资转入401k帐户,通常这些帐户可以投资到股票、债券、共同基金等投资组合中。公司通常会匹配员工的贡献,这通常是员工工资的一定比例。而...
一:没有储蓄习惯养老怎么办? 美国人热衷提前消费、不爱储蓄的生活方式世界闻名,把时间拉远,我们会发现美国人民一直不怎么喜欢存钱,这让养老成了重大的社会隐患。于是上世纪80年代初,美国开始了401k计划。 401K计划类似于我国的企业年金,参与者每月的部分工资都会被划入401K账户,企业一般也会按一定比例存入资金,账户中...