天元鸿鼎:企业薪酬管理3P1M模型 天元鸿鼎认为薪酬是为员工对企业所做出的价值贡献所相应作出的一种经济性回报。体现员工对企业所做出的价值贡献(包括过去、现在和将来)的主要有三个因素,一个是所在职位承担的责任,一个是本人对于所在职位而言,所具有的能力水平,另一个是最后在所在职位上的工作绩效表现。薪酬通常还要考...