链接参数有误 请确认链接地址是否正确?
百度试题 结果1 题目解释什么是360度反馈评价系统。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:360度反馈评价系统是一种全面的绩效评估方法,它不仅包括上级对下级的评估,还包括同事、下属甚至客户对员工的评价,以获得对员工绩效的全面了解。反馈 收藏
解析 360度反馈评价系统是一种全面的绩效评估方法,它涉及员工的上级、同事、下属甚至客户对其工作表现的评价。这种系统的特点包括多源反馈、匿名性和全面性。对员工发展的潜在影响包括提高自我认知、促进个人成长、增强团队合作和改善工作表现。 四、案例分析题
A错误:360度反馈评价系统不仅限于上级对下级的评价,它包括来自同事、下属、客户等多方面的反馈。 B正确:通过多角度的反馈,该系统能够提供更加全面和客观的绩效信息。 C正确:这种全方位的评价有助于识别个人的优势和发展领域,从而促进职业成长。 D正确:由于涉及多方评价,可能会导致一些参与者试图影响评...
解释一下人力资源管理中的360度反馈评价系统。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:360度反馈评价系统是一种全面的绩效评估方法,它不仅包括上级对下属的评价,还包括同事、下属甚至客户对员工的评价。这种方法可以提供多角度的反馈,帮助员工更全面地了解自己的工作表现和需要改进的地方。
什么是360度反馈评价系统?相关知识点: 试题来源: 解析 答:360度反馈评价系统是一种绩效评估方法,它允许员工从多个角度接收评价,包括自评、上级评价、同事评价、下属评价甚至外部客户的评价。这种方法可以提供全面的绩效信息,帮助员工了解自己在不同方面的表现。
描述一下360度反馈评价系统的特点。相关知识点: 试题来源: 解析 答案:360度反馈评价系统是一种全面的绩效评估方法,它不仅包括上级对下属的评价,还包括同事、下属甚至客户对员工的评价。这种系统可以提供多角度的反馈,帮助员工更全面地了解自己的工作表现,促进个人和职业发展。
软件简称360度评价系统版本号V1.0 登记号2023SR1339283分类号- 著作权人重庆尉菡科技有限公司首次发表日期2023-08-25 登记日期2023-10-30 该公司其他软件著作权 序号登记日期软件全称软件简称登记号版本号 12024-07-12FOCUS-PDCA质量改进工具系统-2024SR0994429V1.0 ...
答:360度绩效评估反馈系统是一种全方位的绩效评估系统,包括来自上级领导的自上而下的评估、来自平级同事的评估、来自下属的自下而上的评估、来自内部的本人评估以及来自组织外部的公共服务对象的评估。 实践价值:多层次、多角度、多渠道和全方位的立体交叉方式,避免一方评估的主观武断,增强绩效评估的信度和效度;将未来...
百度试题 结果1 题目描述一下360度反馈评价系统的特点及其在绩效管理中的应用。相关知识点: 试题来源: 解析 360度反馈评价系统是一种全面的绩效评估方法 反馈 收藏