更重要是当前失业危机已从中年人，蔓延到刚入职场年轻人，后者才是时代弃儿，他们花费了教育重资，却没有享受到互联网和房地产两大行业红利，拿着月薪3000工资，被人调侃招不到一个农民工，却能招来一个大学生，还被媒体批不肯脱下孔乙己长衫，那么真的大学生太多，才导致35岁失业危机，甚至年轻人失业危机吗？（二）资本增殖 这是分析35岁
那时我们经济好,通信、互联网、房地产和教培等行业都欣欣向荣,大厂淘汰了,还有许多小厂可以去,所以35岁危机叫嚣一阵就过去了,但如今几乎每个行业都在裁员增效,大厂淘汰后就只能去开网约车和送外卖,而他们又是最纯正中产,掌握网络话语权,进一步将35岁危机渲染最大化。 更重要是当前失业危机已从中年人,蔓延到刚入职...
某招聘网站数据显示，80%的互联网岗位明确要求"35岁以下"。国企招聘把年龄限制写在公示里，公务员考试超过35岁直接失去报名资格。更扎心的是，当你还在投简历，算法已经把你的资料送进"人才库"——那个永远不会被打开的文件夹。面对这场中年危机，有人选择考各种证书武装自己，有人转型做短视频博主，还有人把房贷换...
在现代职场环境中，35岁失业已经不再是程序员的“专利”，而是许多行业共同面临的挑战。打破这个误区，我们需要深入探讨为何中年失业成为普遍现象，以及如何未雨绸缪。改变的职场环境 现代职场环境正经历巨大的变革，技术进步和经济变化不断重塑各个行业的格局。无论是教育、金融，还是制造业，几乎每个领域都受到影响，导致...
随着就业市场竞争持续加剧,“35岁现象”俨然成为全社会关注的热点问题:不仅公务员招考年龄要求在35岁以下,很多企业也将招聘的门槛限定在35岁,高校教师在35岁后申请基金受到限制……35岁俨然成为职场“生死线”,事业危机引发了职场打工人的焦虑甚至...
所以，为什么在IT行业，程序员35岁失业的情况更严重、更被大家关注呢？首先，计算机行业是一个技术更新极为迅速的领域。新的编程语言、框架、工具和技术理念不断涌现。以编程语言为例，从早期的 C、C++，到现在广泛应用的 Python、Java 等，还有新兴的 Rust 等语言。再加上如今云计算、大数据、人工智能等众多前沿...
35岁中年危机，真的没什么可怕的，我知道很多人35岁上有老下有小，有很多压力和责任，但还是要给予你们建议，保持自我更新的能力，防范未来猝不及防的风险。现在的时代，已经不存在完全的“铁饭碗”了，包括国企，稍不注意就会成为“玻璃碗”，甚至还有可能成为“纸糊的”。真正决定一个人能走多远的，不是外界，...
网上有句话，“60岁退休嫌早，35岁找工作嫌老”，每个字都透露着打工人的辛酸。对亚马逊打工人来说，到这个年龄段，没做到管理层很可能意味着失业，更何况做到管理层可能也会失业。现如今严峻的就业形势，让广大运营不得不思考，35岁之后失业的话还能干亚马逊吗？图源：微博 面对延迟退休的不可逆，亚马逊从业者们...
应对35岁危机，最重要的是提前布局和调整心态。与其等到失业后才仓促寻找出路，不如在日常就培养第二技能或发展副业。深圳有一群35岁以上的IT人组成了"技术互助社"，通过资源共享、项目合作的方式互相扶持。这样的抱团取暖比单打独斗更容易度过难关。同时也要明白，人生是场马拉松而非短跑，35岁并不是下坡路的开始，...
35岁后，身体和心理的健康尤为重要。定期锻炼、保持积极心态，才能更好地应对挑战。 35岁，不是危机的终点，而是觉醒的起点。 女性的35岁危机，确实和男性失业一样可怕，但我们有能力让它变得不那么可怕。因为我们不仅是妈妈、妻子、女儿，我们更是自己人生的主角。 “35岁，不是终点，而是新的开始。互动话题：...