如果用人单位的解除行为是合法的,那么劳动者只能获得N+1的经济补偿,不能要求2N的赔偿金。 如果用人单位的解除行为是违法的,那么劳动者可以选择要求继续履行劳动合同,或者选择不要求继续履行并要求用人单位支付2N的赔偿金。在这种情况下,即使劳动者已经接受了N+1的经济补偿,仍然有权通过仲裁要求2N的赔偿金,因为N+1和...
你好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁的
2023年8月21日20时许,吴某驾驶电动自行车与前方顺行的杜某发生碰撞,致杜某受伤。事故发生后,杜某与吴某在事故现场协商不再报警,吴某当场通过微信支付给杜某400元,杜某以“王某”的名义向吴某出具收条一张,该事故纠纷处理完毕,双方自行离开。...
近日如需通过此路段,需要预留足够时间。3、1号公路Rangitata Bridge路段目前还有积水,只要等到水位退去,就可以恢复通车。1号公路和79号公路交叉口依然有积水关于已经恢复通车的72号公路有没有大桥再次被关闭的风险?Timaru地区议会在社交媒体上的回答是:不会。4、西海岸6号公路目标在圣诞节前能通车,但是这个完全取决...
依据《劳动合同法》第四十条第二款第二项规定,用人单位以不能胜任工作为由与劳动者解除合同,需满足三个法律要件:1、劳动者不能胜任工作;2、经过培训或者调岗;3、仍然不能胜任工作。三个要件缺一不可,在解除不能胜任工作的劳动者时,用人单位有三重...