(報酬改定の現場)診療報酬:上 生活習慣病の外来、どう見直し? (れいちゃんとまるちゃん:2)再出発、減ってきた食事量 (ひととき)サークル始めたら (料理メモ)夏野菜の焼きビーフン 25面文化/小説/囲碁将棋 「虎に翼」から考える抑圧 木村涼子さん、崔誠姫さん、松岡宗嗣さん ...
「女性の健康」支える拠点に 国がセンター開設、研究や診療 奥歯かみ合わせ不良、歯失うリスク お年寄り9万人、阪大など追跡調査 (しつもん!ドラえもん:5218)きねんび編 こたえ 21面くらし (報酬改定の現場)生活介護:下 重い障害、短時間利用多く 減収直結 ...
医療現場で診療報酬等のデータ転送 など、多くの現場で使用されており、抜本的な対策を進めることが必要です。 5. ISDNサービス終了に向けて、今やるべきこととは EDIシステムへの切り替えを行う場合、EDIを利用してデータ通信を行っている取引先と切替タイミングや通信方式等を相談し、業務に影響...
本集團之政策為維持具競爭力之薪酬架構,並根據僱員之表現給予報酬。本集團為僱員提供之薪酬待遇 主要包括以下一項或多項元素:基本薪金、績效獎勵花紅及酌情發放之年終花紅。本集團持續為其僱員提供 適切培訓。 此外,本集團已採納於2014年11月24日經本公司股東批准並於2023年8月11日修訂之2014年股份獎勵 計劃(「2014...
NHK、青井実アナを厳重注意 許可を得ずに親族企業から役員報酬(1/24 16:00) 「私たちの番」 能登支援へ倉敷の保健師 西日本豪雨の経験いかし(1/24 15:30) 匿名掲示板で「障害者差別のヘイトスピーチ」 投稿者に賠償命じる(1/24 15:07) 子どもの性被害を減らすために加害を考える 第9部連載に...
★診療報酬改定の対策チェックリストを進呈★講座内容について後日フォローアップ制度あり(3月末まで)【講師】古株 靖久 氏(こかぶ やすひさ)大手製薬メーカーで約10年間の勤務を経て、有限責任監査法人トーマツに入社後、リスクアドバイザリー事業本部ヘルスケアに所属。主に病院や介護事業に...
2024年6月より6年ごとの医療・介護・障害福祉サービス等報酬の同時改定が執り行われた。それは翌年2025年が、団塊の世代が75歳以上となるなど社会構造が新しいフェーズへ向かうこと、そして新たな地域医療構想の開始年となることとつながっていることは言うまでもない。 2025年を目途に、地域包...
(社説)介護報酬改定 人材確保へ議論さらに (序破急)亡き被災者の名を刻む重み 社会社説担当・田井良洋 (声 どう思いますか)郵便文化のゆくえ 朝日川柳 山丘春朗選 (かたえくぼ)確定申告 11面オピニオン1 (耕論)能登半島地震から 被災地で見えたもの 稲葉基高さん、末松幸治さん、近藤伸也...