第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止...
第二条 本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立的劳动关系。 第二章 劳动合同的订立 第三条 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第四条 订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第...
全文公布:2024年最新劳动合同法(官方版) 第一章:总则 本法旨在规范劳动合同关系,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定发展。 第二章:劳动合同的订立与解除 第一节:劳动合同的订立 1.劳动合同应当采取书面形式,明确约定劳动双方的权利和义务。 2.劳动合同内容应包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等...
2023年劳动合同法全文(新版) 第一章总则 第一条目的和适用范围 本法旨在保护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展,规 范劳动合同的订立、履行和终止,维护劳动关系的稳定。 第二条劳动合同的定义 劳动合同是用人单位与劳动者为了确定双方权利、义务关系而订 ...
2024年-劳动合同法全文(精选) .pdf,《劳动合同法全文(精选)》 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权 利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关 系,制定本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者
2024 年劳动合同法 2024 新规定全文细则 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,爱护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。更多劳动合同法2024 新规定全文细则请点击“劳动合同 ”查看。 书目 ●劳动合同法 2024 新规定全文细则● ●劳动合同...
最新劳动合同法:2024年全文版最新劳动合同法:2024年全文版 第一章:总则 第一条:为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和谐的劳动关系,促进经济发展和社会进步,制定本法。 第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下...
第三十九条劳动合同解除,应当依法向劳动者支付赔偿金。 ... 第十章其他 第五十九条用人单位违反本法规定解除劳动合同的,应当依法承担法律责任。 第六十条劳动争议可以通过劳动仲裁、人民调解、诉讼等方式解决。 ... 以上是《2024年劳动合同法》的全文内容,该法规旨在规范劳动合同的订立、履行和解除,保护劳动者的权益...
2024年7月1日最新《中华人民共和国劳动合同法》全文 已依据2024.07.01实施的修正案修改 书目 第一章总则 其次章劳动合同的订立 第三章劳动合同的履行和变更 第四章劳动合同的解除和终止 第五章特殊规定 第六章监督检查 第七章法律责任 第八章附则 第一章总则 ...
2024年劳动合同法全文.docx,第 PAGE 页共 NUMPAGES 页 2024年劳动合同法全文 合同目录 第一章:总则 1.1 立法宗旨 1.2 适用范围 1.3 基本原则 第二章:劳动合同的订立 2.1 劳动合同的形式 2.2 劳动合同的内容 2.3 劳动合同的期限 第三章:劳动合同的履行与变更 3.1 劳动合