2024年工资个税的计算公式是:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。其中,扣除数为5000元,适用税率根据应纳税所得额的不同而有所差异,采用7级超额累进税率。简单来说,就是先用工资减去5000元的免税额,再减去专项扣除和专项附加扣除,然后乘以对应的税率,最后减去速算扣除数,就得到...
具体计算公式如下: 应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额
分享财税知识-2024最新个税税率表及计算公式2024年工资个人所得税的计算公式如下: 应纳税额=(工资薪金所得-免税收入-“五险一金”-专项扣除数)x适用税率-速算扣除数 #注册公司 #记账报税 #会计做账 #财税 #知识分享 - 优税财务 张家港 注册公司于20240913发布在抖音,已经收
2024年工资个税带公式计算表模板 下载积分:4000 内容提示: 基本工资 岗位工资 绩效工资 其它 合计养老保险(8%)医疗保险失业保险(0.4%其它扣款合计 税前工资专项附加扣除累计应交所得税额累计应交个税已缴个税本月代缴个税1 员工1 XXXXXXX 行管部 7200.00 2200.00 1200.00 200.00 8000.00 11600.00 576.00 144.00 28.80...
计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 影响年终奖发放的因素有哪些? 年终奖作为奖金的一种,是给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。因此,用人单位应当围绕“职工的超额劳动报酬”和“增收节支的劳动报酬”这两个方面设计年终奖发放条件。
你好，你这里是按综合所得计算的呢。逻辑是对的，不过 这里应该是12个月，10月是因为才入职吗？