第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,...
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用...
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位...
第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位...
合同用人试用期劳动酬劳订立 12024年7月1日最新《中华人民共和国劳动合同法》全文已依据2024.07.01实施的修正案修改书目第一章总则其次章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特殊规定第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳劢合同制度,明确劳劢合...
第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣...
中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国劳动合同法 劳动合同法合同编号:甲方用人单位:乙方劳动者:根据劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿公平诚实信用的原则,经充分协商,达
中华人民共和国劳动合同法2024年最新5篇 篇1 为加强劳动法律保护,规范用工制度,保障劳动者和用人单位的合法权益,根据国家法律法规的有关规定,结合我国实际情况,制定本劳动合同法。 一、总则 (一)为了完善劳动合同制度,加强劳动合同管理,促进劳动力资源的合理配置与利用,保护劳动者的合法权益,明确用工行为的规范和...
在实际应用中,请根据相关法律法规和政策,结合实际情况,制定符合法律规定的劳动合同。 篇2 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规的规定,为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 本法适用于中华人民...
(XXXX年最新版) 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国宪法》和相关法律法规,为了规范劳动合同关系,保护劳动者和用人单位的合法权益,结合我国实际情况,制定本劳动合同法。 第二章 劳动合同的订立 第二条 劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动者与用人单位应签订书面劳动合...