近日，智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》，洞察当下职场妈妈事业、生活现状，呼吁全社会共同关注她们面对的困难，了解职场妈妈在婚育等方面的观念和想法。超7成职场妈妈认为 “35岁门槛”增加其求职、晋升难度 然而，面对职场“35岁门槛”现象，68.5%的受访者认为，职场妈妈会比其他人求职、晋升更难。73....
在2023年母亲节即将来临之际，智联招聘面向职场人发布调研问卷，同时对广告公司业务经理、企事业单位中层管理等不同行业、不同岗位的职场女性进行深度访谈，洞察当下职场妈妈事业、生活现状，发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》，呼吁全社会共同关注她们面对的困难，了解职场妈妈在婚育等方面的观念和想法，一同给予她们...
在2023 年母亲节即将来临之际,智联招聘面向职场人发布调研问卷,同时对广告公司业务经理、企事业单位中层管理等不同行业、不同岗位的职场女性进行深度访谈,洞察当下职场妈妈事业、生活现状,发布《2023 年职场妈妈生存状况调查报告》,呼吁全社会共同关注她们面对的困难,了解职场妈妈在婚育等方面的观念和想法,一同给予她们更多...
在母亲节即将到来之际,《2023年职场妈妈生存状况调查报告》显示职场妈妈事业状况“多面手”形象深入人心,自我评价“棒棒哒”。 调研显示,随着大环境向好发展,认为一年内“肯定会升职”或“升职可能性较大”的职场妈妈共占比26.5%,明显高于2022年的10.2%,并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。说明职场妈妈的...
近日,智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,洞察当下职场妈妈事业、生活现状,呼吁全社会共同关注她们面对的困难,了解职场妈妈在婚育等方面的观念和想法。 超7成职场妈妈认为 “35岁门槛”增加其求职、晋升难度 然而,面对职场“35岁门槛”现象,68.5%的受访者认为,职场妈妈会比其他人求职、晋升更难。73.7%的...
2023年职场妈妈生存状况调查报告主要揭示了职场妈妈在事业、生活和婚育观念等方面的现状与特点。以下是对该报告的详细解读: 一、职场妈妈事业状况 晋升信心: 26.5%的职场妈妈有信心在一年内升职或认为升职可能性较大,这一比例明显高于2022年的10.2%,并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。 这表明职场妈妈的自...
在2023年母亲节即将来临之际,智联招聘面向职场人发布调研问卷,同时对广告公司业务经理、企事业单位中层管理等不同行业、不同岗位的职场女性进行深度访谈,洞察当下职场妈妈事业、生活现状,发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,呼吁全社会共同关注她们面对的困难,了解职场妈妈在婚育等方面的观念和想法,一同给予她们更多关...
在2023年母亲节即将来临之际,智联招聘面向职场人发布调研问卷,同时对广告公司业务经理、企事业单位中层管理等不同行业、不同岗位的职场女性进行深度访谈,洞察当下职场妈妈事业、生活现状,发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,呼吁全社会共同关注她们面对的困难,了解职场妈妈在婚育等方面的观念和想法,一同给予她们更多关...
半岛网5月11日讯 (记者 孙贴静)在2023年母亲节即将来临之际,智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,报告显示,职场妈妈的“多面手”形象深入人心,其中26.5%的职场妈妈有信心晋升,超超4成职场人评价职场妈妈“心理强大”,35%称赞其事业家庭两手抓。但是在“职场+育儿”双重压力下,职场妈妈压力不小,相比较...
半岛网5月11日讯(记者 孙贴静)在2023年母亲节即将来临之际,智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》,报告显示,职场妈妈的“多面手”形象深入人心,其中26.5%的职场妈妈有信心晋升,超超4成职场人评价职场妈妈“心理强大”,35%称赞其事业家庭两手抓。但是在“职场+育儿”双重压力下,职场妈妈压力不小,相比较职...