引进人才纳入事业编制管理,工资待遇执行全区统一标准;引进人才最低服务期为5年,服务期从引进之日起计算。在服务期内,引进人才不得申请调离淮阳,若擅自离开,不予办理相关手续,不得提取人事档案。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。 四、其他事项 (一)周口市淮阳区人民政府网(http://www...
引进人才纳入事业编制管理,工资待遇执行全区统一标准;引进人才最低服务期为5年,服务期从引进之日起计算。在服务期内,引进人才不得申请调离淮阳,若擅自离开,不予办理相关手续,不得提取人事档案。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。 四、其他事项 (一)周口市淮阳区人民政府网(http://www...