根据《中华人民共和国民法典》的规定,职工本人结婚可享受3天婚假。另外,符合晚婚条件的(男方年满25周岁、女方年满23周岁)可以再享受10天婚假,即共计13天婚假。具体情况还需咨询所在单位的人力资源部门。 2、2023年产假规定 根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加...
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1、依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。 3、符合法律、法规规定生育子女...
产假的天数是:98天+各地奖励天数。 国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,14周即98天。 随着各地计生条例的修改,产假有所延长: 比如:上海生育假由30天延长到60天,女职工可有158天假期;浙江生育一孩延长产假60天,总计...
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1、依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。 3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。 4、独生子女父母年满六十...
2023年全国最新婚假产假标准。2023年产假、陪产假、护理假均延长,2月1日正式执行。规定中有几个重点:一.明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假。 1. 依法办理结婚登记的夫妻,可享婚假十五天。 2. 符合法律、法规规定生育子女的夫妻, - 一枚小老师于20230428发布在抖音,
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1、依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。 3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
产假、陪产假、护理假均延长 2月1日正式执行 2022年年底,南京市人民政府发布了第340号令,文件中明确《南京市人口与生育服务规定》已经2022年12月2日市政府第154次常务会议审议通过, 现予公布,自2023年2月10日起施行。 政策原文: 规定中有以下几个重点需要大家关注: 一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1...
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1.依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。 2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。 3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。
2023年全国婚假、产假最新标准!!产前假#关注我每天分享育儿知识 #育儿100w赞热门文案 #家长必读 #育儿图文 #每天学习一点点 图文伙伴计划@我要上热门 @DOU+上热门 @DOU+小助手 @抖音小助手 - 米苏育儿于20230805发布在抖音,已经收获了8个喜欢,来抖音,记录美好生活!
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1、依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。 3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。