杭州2019-2022年人才净流入占比始终为正,人才吸引力排名稳居前列,主因杭州电商等产业发展迅速且平均薪酬超越广州在重点城市中位列第四;南京2018-2022年人才净流入始终为正且较稳定,主因高技术产业发展迅速且南京“宁聚计划”实施、落户政策宽松;成都2022年人才流动情况恢复至2019年水平;苏州2018-2022年人才净流入占比...
人口是一切经济社会活动的基础,人才更是第一资源,智联招聘联合泽平宏观联合推出的中国城市人才吸引力排名出炉今天出炉,数据显示,2023年成都超越南京,位居全国第6位,其应届生人才、硕士及以上人才流入占比均处在全国前五。 从人才流入流出看,成都人才流入、流出量均较大,2023年成都人才流入占比3.0%,人才流出占比3.2%...
2023年最具人才吸引力城市排名中，东部、中部、西部、东北地区分别上榜37、7、4、2个城市，分别占据各自区域城市的42.5%、8.8%、4.2%、5.9%份额；一二三四线城市则分别有4、27、16、3个，分别占各自城市总数的100.0%、77.1%、19.8%、1.7%；长三角、珠三角、京津冀、长江中游、成渝城市群分...
近日,智联招聘与泽平宏观联合发布《中国城市95后人才吸引力排名:2023》报告。 在中国最具95后人才吸引力城市50强榜单中,南京排名全国第六。 南京科教资源丰富,人才后备队伍雄厚,截至2022年,在校大学生数量全国排名第8,位居长三角首位,且落户政策宽松。 近年来,南京多措并举,推出“紫金山英才计划”等系列人才政策,设...
智联招聘、泽平宏观发布了2023年中国最具人才吸引力城市100强名单,北京连续多年占据榜首,上海、深圳、广州、杭州、成都、南京、苏州、武汉、无锡入选最吸引人才的十大城市,其中成都超越南京上升至第六,无锡蝉联第十。下面一起来看中国城市人才吸引力2023年排名情况。
1)中国最具人才吸引力城市100强:百强东部城市占比超七成。从结果看,2022年北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、无锡位居前十。2022年应届生、硕士及以上人才将简历投向一线城市的占比为20.7%、26.8%,均高于流动人才流向一线城市占比,应届生和硕士及以上人才倾向往一二线城市集聚,尤其是硕士及...
1)中国最具人才吸引力城市100强:百强东部城市占比超七成。从结果看,2022年北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、成都、苏州、武汉、无锡位居前十。2022年应届生、硕士及以上人才将简历投向一线城市的占比为20.7%、26.8%,均高于流动人才流向一线城市占比,应届生和硕士及以上人才倾向往一二线城市集聚,尤其是硕士及...
2023年最具人才吸引力的前50个城市中，东部、中部、西部和东北地区的城市数量分别为37、7、4和2个，分别占各自区域城市总数的42.5%、8.8%、4.2%和5.9%。在一线、二线、三线和四线城市中，一线、二线、三线和四线城市分别有4、27、16和3个城市入围，占各自城市总数的100.0%、77.1%、19.8%...