参赛职工达8千多人,发动基层岗位练兵5万多人次;积极组队参加长三角G60科创走廊城市暨安徽省职工网络安全技能大赛;在 5个重点项目、19家重点民营企业开展劳动和技能竞赛,鼓励民营企业创建“工人先锋号”。
村级层面缺人才、资金、资源,引不来好项目,集体收益低、群众收入低、干部没指望。 破题之策 助谋项目定方向。广泛议。组建项目管家团,指导各村梳理资源禀赋,通过“两委”议思路、乡贤提建议、代表谈措施,集聚各方意见,形成22个初拟项目。科学评。评判初拟...
人才是强省建设不可或缺的战略资源，也是提升综合竞争力的关键支撑。近期，山东各市围绕落实中央、省委人才工作会议精神，聚焦加快推进人才引育创新，完善“一把手”抓“第一资源”机制，研究确定了2022年度党委书记人才工作项目，通过书记选题、领衔攻坚的方式，推动人才工作打开新局面、再上新台阶。济南市：依托中科院济南...
项目内容:新建电动车充电棚7个、16号楼外墙翻新900平方米、维修16号楼、18号楼供水管道80米。 项目负责人:五星花园社区正阳花园小区党支部 景新园新能源充电桩提升项目 项目内容:新建新能源充电桩32个。 项目负责人:玉馨社区景新园小区红色管家 兆祥小区提升项目 项目内容:维修东门口及北侧道路2923平方米、安装新能...
▲中部集团2022年“成本掘金2.0”优秀案例评审会议 中部集团党委第一时间组织成立“降本增效专项行动”领导小组和工作小组，党委书记从项目立项到执行推进监管全过程坚持“亲自抓、主动抓、从严抓”，多方面提出降本增效具体举措，2022年全口径成本费用低于集团上限值1.54亿。通过在优化成本上下功夫，组织开展“成本掘金...
实施单位:省住房和城乡建设行业党委 项目内容:完善党建引领下的社区居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制和街道统一指挥协调、区级部门联动执法工作机制,深化社区物业党建联建,推动党建与物业管理服务工作深度融合。加快推进城镇老旧小区改造项目物业管理服务全覆盖,巩固拓展党建引领物业管理服务示范点培育工作,全力构筑...
▲中部集团2022年“成本掘金2.0”优秀案例评审会议 中部集团党委第一时间组织成立“降本增效专项行动”领导小组和工作小组,党委书记从项目立项到执行推进监管全过程坚持“亲自抓、主动抓、从严抓”,多方面提出降本增效具体举措,2022年全口径成本费用低于集团上限值1.54亿。通过在优化成本上下功夫,组织开展“成本掘金2.0”...
近日,市国资委发布《关于表彰市国资系统2022年度优秀基层党建“书记项目”的通知》,交控集团党委“书记项目”《敢为善为 务实落实 以“作风建设”成果助推企业高质量发展》榜上有名,获评市国资系统2022年度优秀基层党建“书记项目”。 为贯彻落实全面从严治党要求,紧跟改革攻坚发展步伐,2022年,交控集团深入开展“作风...
人才是强省建设不可或缺的战略资源,也是提升综合竞争力的关键支撑。近期,山东各市围绕落实中央、省委人才工作会议精神,聚焦加快推进人才引育创新,完善“一把手”抓“第一资源”机制,研究确定了2022年度党委书记人才工作项目,通过书记选题、领衔攻坚的方式,推动人才工作打开新局面、再上新台阶。 济南市:依托中科院济南科创...
2022年度党组织书记抓基层党建突破项目优秀案例 【编者按】2022年以来,中心各党支部书记充分发挥“头雁”效应,落实抓基层党建主体责任,将党建与业务工作深度融合,统筹谋划、一体推进、互融共促,以突破项目为牵引,充分发挥党建品牌辐射效应,推动基层党建工作创特色、破难题、树品牌,创造出一批措施实、效果佳、反响好的...