2021年以来,从十三部门联合发文支持女性科技人才进行科技创新,到王亚平迈出中国女性太空行走第一步,再到众多女性运动员在冬奥赛场上绽放光彩。不同领域的优秀女性高度彰显“她力量”,激励女性群体在职场中成长蜕变、释放价值。 在2022年“三八妇女节”到来之际,智联招聘继续发布《2022中国女性职场现状调查报告》,从职场...
2022年“三八妇女节”,智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,2022年,职场女性平均月薪8545元,与上一年持平。但相比去年同期,女性的薪资涨幅为5%,略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。同时,数据显示,拥有大学本科及以上学历的职场女性占比55.9%,处于基层及以上管理职位...
2022中国女性职场现状调查报告:平均月薪8545元 荆楚网(湖北日报网)讯(记者 徐蕾 通讯员 白雪)在2022年“三八妇女节”到来之际,智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》,从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视,分析职场女性的生存发展状况,旨在帮助女性更好地跨越职业发展障碍,推动职场性别平等,使更多女性在职...
在2022年“三八妇女节”到来之际,智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》,从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视,分析职场女性的生存发展状况,旨在帮助女性更好地跨越职业发展障碍,推动职场性别平等,使更多女性在职场上“发光”。 职场女性薪资上涨,女性更“高知”但晋升信心不足 2022年,职场女性平均月薪8545...
南宁云—南宁新闻网讯(记者 李琴 通讯员 覃冬冬)在2022年“三八妇女节”到来之际,智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》,从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视,分析职场女性的生存发展状况,旨在帮助女性更好地跨越职业发展障碍,推动职场性别平等,使更多女性在职场上“发光”。
津滨网讯(记者 牛婧文)2022年“三八”妇女节到来之际,智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》。《报告》显示,2022年,职场女性平均月薪8545元,与上一年持平。但相比去年同期,女性的薪资涨幅为5%,略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。女性薪资更快速地增长,说明女性在职场中的价值越来越受到认可,男女收入差距有望进一...
近日,在三八妇女节节日之际,2022中国女性职场现状调查报告出炉了,报告里从多个角度出发,分析了中国女性在职场的现状,越来越多的女性可以坐到事业家庭双兼顾,家庭收入占比也不必男性差,下面让我们一起来详细了解一下报告内容吧。 职场女性平均月薪达8545元
2022中国女性职场现状调查报告 2022 年,职场女性平均月薪8545 元,低于男性的9776 元,相差12%,与上一年持平。但相比去年同期,女性的薪资涨幅为5%,略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。女性薪资更快速的增长,说明职场女性在职场中的价值越来越受到认可,男女收入差距有望进一步缩小。
“2022中国女性职场现状调查报告”显示,2022年,职场女性平均月薪8545元,低于男性的9776元,相差12%,与上一年持平。但相比去年同期,女性的薪资涨幅为5%,略高于职场男性薪资涨幅的4.8%。数据表明,拥有大学本科及以上学历的职场女性占比55.9%,远高于男性的33.6%。尤其是深圳等一线城市职场女性,学历都比较高。...
" 三八妇女节 " 到来之际,智联招聘继续发布《2022 中国女性职场现状调查报告》,从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视,分析职场女性的生存发展状况,旨在帮助女性更好地跨越职业发展障碍,推动职场性别平等,使更多女性在职场上 " 发光 "。 职场女性平均月薪达 8545 元 ...