在5月10日母亲节即将到来之际，智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》，报告基于有效调研样本65956份，其中包含不同婚育状况的女性及职场爸爸群体，内容聚焦于展示职场妈妈的事业、生活、育儿等多个方面，再现职场妈妈事业与家庭平衡的心路历程，旨在呼吁社会各界给予更多关注。职场妈妈更具韧性，事业和生育要兼...
近日,智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》,内容聚焦于展示职场妈妈的事业、生活、育儿等多个方面,再现职场妈妈事业与家庭平衡的心路历程,旨在呼吁社会各界给予更多关注。 在职场中打拼的“职场妈妈”们生存状况如何?在工作中,她们又在遭遇到哪些问题?职场妈妈们与未育职场女性有什么不同心态?大家一起来看一...
智联招聘今天发布的《2020年职场妈妈生存状况调查报告》显示,职场妈妈事业预期更乐观;未婚女性跳槽最洒脱,职场妈妈跳槽相对谨慎;职场妈妈更具韧性,选择兼顾好事业和家庭。 职场妈妈事业预期更乐观 智联招聘调研数据显示,虽然女性整体在职场中都在遭遇晋升天花板,但不同婚育状态具体处境略有不同。其中职场妈妈职业发展预期最...
职场妈妈收入占家庭总收入37.3%,略高于已婚未育的职场女性的35.8%。由于男女职场人的平均薪酬差异持续存在,2020年调研数据显示,西安职场女性整体薪酬低于男性17%,在此基础上,职场妈妈贡献的家庭收入已经十分可观了,女性早已成为养家的顶梁柱。 智联招聘西安分公司市场公关部工作人员李欣告诉记者,通过本次对职场女性的调研...
【2020年西安职场妈妈生存状况调查报告出炉！ 女性早已成为养家的顶梁柱】数据显示，西安已婚已育的职场女性即职场妈妈的平均月薪为9428元/月，高于已婚未育女性的8612元/月以及未婚群体的7065元/月。婚育过程的完成在某种程度上与年龄、职场经验等因素正向相关，因此职场妈妈的可支配收入也相对较高。各位姐妹，这数据...
智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》，报告基于有效调研样本65956份，其中包含不同婚育状况的女性及职场爸爸群体，内容聚焦于展示职场妈妈的事业、生活、育儿等多个方面，再现职场妈妈事业与家庭平衡的心路历程，报告显示：1）职场妈妈事业状况 女性整体在职场中普遍遭遇晋升天花板，家庭成为主要晋升障碍。数据...
在5月10日母亲节即将到来之际,智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》,报告基于有效调研样本65956份,其中包含不同婚育状况的女性及职场爸爸群体,内容聚焦于展示职场妈妈的事业、生活、育儿等多个方面,再现职场妈妈事业与家庭平衡的心路历程,旨在呼吁社会各界给予更多关注。
智联招聘发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》,报告基于有效调研样本65956份,其中包含不同婚育状况的女性及职场爸爸群体,内容聚焦于展示职场妈妈的事业、生活、育儿等多个方面,再现职场妈妈事业与家庭平衡的心路历程,报告显示: 1)职场妈妈事业状况 女性整体在职场中普遍遭遇晋升天花板,家庭成为主要晋升障碍。
数据显示,职场妈妈的平均月薪为9428元/月,高于已婚未育女性(8612元/月)以及未婚群体(7065元/月)。据了解,职场妈妈的收入占家庭总收入的37.3%,略高于已婚未育职场女性(35.8%),其整体薪酬低于男性17%。 65.2%的职场妈妈在生育后同时感到幸福与压力。
前两天我在研究智联招聘《2020年职场妈妈生存状况调查报告》,对职场妈妈事业与家庭平衡的心路历程,投入工作和家务时间的结果,以及薪酬水平显示,职场妈妈投入工作的时间与其他阶段女性相当,投入家务时间更多;并贡献了近四成家庭收入。 这一代的女性正在经历变革,追求更加多元化。努力平衡工作与家庭的同时,期望拥有个人价值实...