事故致因“2-4”模型(24Model)认为事故发生在至少一个社会组织内,是组织根据适用要求规定的、造成确定量损害的意外事件,其原因也在组织之内。它将事故的全部原因分为因素类和行为类。因素类原因有组织因素和个体因素2个大类,每个大类又可分为两小类,共4小类因素。每类因素的作用过程都是一种行为,每种行为都以...
“2+4经营模型”：9-11月制定企业三年战略规划与下年度经营计划；11-12月根据年度经营计划制定资金预算计划；1-2月开始对上一年的绩效全面评估，并制定新年度的绩效计划；3-4月组织关键岗位的人才盘点，并对关键岗位的核心人才重点管理，7月组织半年度复盘会，对上半年的经营情况全面复盘，对下半年经营作出调整。接...
4、穆迪KMV 5、信贷组合观点 6、比较 五、结论 继续学习 前情回顾 Mr Figurant:FRM2级:C23 信用衍生品和结构性产品5 赞同 · 1 评论文章 一、信用损失的分布 1、步骤 前面详细分析了信用模型的各个组成部分,包括违约概率、信用敞口和回收率。现在可以汇集这些信息来衡量信用风险造成的损失分布。为简单起见,最初...
没有资本的 R&D模型(特例) R&D模型的一般形式在别人眼里,就是优秀。李尚龙曾说: “真正的安稳是历经世事后的淡薄,你还没有见过世界,就想隐退山林,到头来只会是井底之蛙。 第四章 R&D模型 第四章 R&D模型 1. R&D模型的框架与假设 1. R&D模型的框架与假设 1. R&D模型的框架与假设 1. R&D模型的框架与...
行为安全“2-4”模型是中国矿业大学( 北京) 傅贵教授及其科研团队经过多年研究提出的新型事故致因理论。行为安全“2 - 4”模型对事故预防有重要的意义和作用,应用该模型分析建筑施工事故类型及原因,提出事故防控措施,可以为企业制定和完善安全管理制度、进行安全培训提供依据。 行为安全“2-4”模型揭示了事故发生、...
事故致因模型的研究与“2-4”模型简介 随着现代社会的不断发展,各种类型的事故频繁发生,给生命财产安全带来了巨大威胁。因此,对事故的研究和预防变得尤为重要。事故的发生通常是由多个因素共同作用引起的,因此,开发出一种能够全面分析事故致因的模型是非常必要的。 事故致因模型是一种用于分析和识别事故发生的过程的...
本研究运用“2-4”模型对一例手术患者电外科安全事件发生原因进行了系统分析。“2-4”模型是基于组织行为学原理致因链理论形成的一套行为安全模型。它将事故原因分为个人和组织两大层面,涵盖安全动作、安全能力、管理体系、组织文化4个方面的核心要素,相互关联形成事故致因链。本案例“2-4”模型的应用为将工业制造...
论证了事 故致因“2-4”模型的动态系统性及社会普适性,开发了 “安全文化定 量分析系统”和“可视化事故预防培训系统”。 (2)郝传波黑龙江科技大学。项目技术骨干,通过对事故致因理论 及模型的研究,结合煤矿事故案例分析,得出煤矿安全生产中导致各类 型事故发生的普遍性规律,并提出预防措施;对煤矿事故应急救援典型...
1、事故致因“ 2-4 ”模型及其应用一、基本情况项目名称: 事故致因“ 2-4 ”模型及其应用二、主要完成人及情况1. 主要完成人: 傅贵、 郝传波、 张江石、 佟瑞鹏、 樊运晓、孙成坤、安宇、许素睿、姜伟、赵子琪2. 主要完成人情况:( 1 )傅贵中国矿业大学(北京) 。全面负责本项目,组织项目总体方案和实施,...
· 事故致因“2—4"模型的形成及其版本演变 * 陈萍 ,2 李亚 (1.中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院 北京 100083; 2.贵州工程应用技术学院矿业工程学院 贵州毕节 551700) 摘要 为更好地 推广 、应用事故致 因“2—4”模型(简称 24Mode1),经 回顾 、分析 以往 文献 ,对 24Model的 结构 、事故原 因...