该测试以美国心理学家约翰·霍兰德(John Holland)命名,他认为个人的性格特征与职业之间存在着紧密的联系。通过霍兰德职业性向测试,我们可以更加深入地了解个体的职业兴趣,从而找到适合自己的职业道路。 测试内容 霍兰德职业性向测试包含了六个不同的职业性格类型:实际型(R型)、研究型(I型)、艺术型(A型)、社会型(S型)...
霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。 职业兴趣各种类型解释: 注明:此测试可为学生做职业倾向性探索,不可作为职业选择唯一依据 职业 类型 共同特点 职业倾向 社会型(S) 1....
为了帮 助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每 一角。 职业兴趣各种类型解释 : 注明:此测试可为学生做职业倾向性探索,不可作为职业选择唯一依据 职 业 共同特点 职业倾向 类 型 1.喜欢与人交往,从事为他人服务 主要指各种直接与人打交道的 和教育他人的工作。 工作: 社 2.喜欢...
霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选 择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述 这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角 形的每一角。 职业兴趣各种类型解释: 3 注明:此测试可为学生做职业倾向性探索,不可作为职业 ...
还有一些测试是比较偏向职业测试的: 最为经典的,也是在学校里面第一个接触到的,是霍兰德职业兴趣测试,霍兰德认为个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不...
霍兰德认为,这些性向越相似或相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这6 种性向分别放在一个如下图所示的正六角形的每一个角上。可以看到,此图形一共有六个角,每一个角代表一个职业性向。根据霍兰德的研究,土中的某两种性向越接近,则它们的相容性就...
霍兰德认为,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。为了帮助描述这种情况,霍兰德建议将这六种性向分别放在一个正六三角形的每一角。 霍兰德职业兴趣测试合适于:应届毕业生刚刚走入职场时针对自己未来的发展方向做一个兴趣测评。霍兰德职业兴趣测试比较简单,门槛也较低...
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资料46霍兰德职业性向测验表本测验量表将关心您觉察和确定自己的职业兴趣和才能特长,从而更好地做出求职择业的决策,假设您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论根底,或向您展示其他适宜的职业,假设您至今尚未确定职
1、霍兰德职业爱好测试量表及答案对比表霍兰德职业爱好测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业爱好倾向 , 进而用于指导被测试者选择适合自身职业爱好的专业进展方向和职业进展方向;霍兰德提出的6 种基本职业类型为:有用型 R、争论型 I 、艺术型 A、社会型 S、企业型 E、常规型 C;第一...