岗位职责: 1. 修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程; 2. 策划推进及组织协调公司运营计划kanzhun、进行市场发展跟踪和策略调整; 3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 4. 制定公司运营标准并监督实施; 5. 制定来自BOSS直聘公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;...