例如,平安 IQ 测试可以考察应聘者的逻辑思维、语言表达和数据分析能力,这些能力对于从事金融业务、数据分析等岗位的人员至关重要;个性扫描(16PF)能够帮助企业了解应聘者的性格特征,判断其是否能够融入企业的团队文化;平安胜任力测评则可以评估应聘者在实际工作中的综合能力,如团队协作、问题解决等能力,确保招聘到的人才能够胜任岗位工作,为企业
测评不通过,6个月内无法申请平安集团内部其他子公司的职位 测评不通过,6个月内无法申请平安集团内部其他子公司的职位 测评不通过,6个月内无法申请平安集团内部其他子公司的职位 同时,应聘者还需认真了解平安银行的企业文化和业务特点,提前做好充分准备,为未来的工作打下坚实基础。 希望大家能够从这个攻略中受益,...
| 平安IQ | ≥80分且≥15分钟 | 耗时<15分钟 | | 16PF | 无异常人格指标 | 耗时<10分钟 | | 胜任力 | ≥6.5分(10分制) | 单一维度得分<5.0 | 系统监测规则: 弹窗切换超过3次直接判定作弊 各模块答案逻辑矛盾(如IQ...
②在测评开始前，一定要认真阅读测评的说明和要求，搞清楚每部分的题型、题量、时间限制等等。比如说，平安 IQ 部分的题目，每道都有时限，你得合理安排时间，别因为在某道题上纠结太久而导致后面的题目没时间做。③在答题过程中，要保持专注和冷静。遇到难题不要慌张，先跳过，把容易的题目做完，再回头思考难题。
一、中国平安社招入职测评考什么？（保姆级教程）1.1 登录链接完善简历 1.2 提交简历进入到测评目录页面 1.3 点击【开始测评】进入到正式答题页面 1.4 点击【平安IQ新】开始测评 温馨提示 欢迎参加平安IQ（新）测评，请在答题前仔细阅读以下说明。基本信息 本次测评共 30 道题，限时46分钟内完成作答。每道题...
在线测评:通过网申后,候选人将收到在线测评通知,即上述提到的平安集团统一的测评体系。这一环节是对求职者综合素质和能力的初步筛选,包括平安 IQ(新)、个性扫描(16PF)和平安胜任力测评等部分。求职者需认真对待,按照要求和时间限制完成测试,充分展示自己的智力水平、性格特点和胜任工作的能力,争取在众多候选人中脱颖...
平安社招 | 平安集团2025年社招笔试平安IQ新胜任力测评个性扫描16PF题库 华东同舟求职 同名公众号 来自专栏 · 题库小程序:华东同舟求职 可能包含 AI 创作内容 中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,中国平安成长为...
1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。【这个是最重要的哦，也是90%同学不通过的主要关卡~】2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍...
入职针对平安测评,以下是一些注意事项和测试技巧:测评任务: 1.平安IQ(新):分言语、数字、归纳推理三个维度,总共30题,每题限时60-90s;总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。 2.个性扫描(16PF):184道选择题,限时60分钟(预计20分钟左右即可完
1．平安IQ（新）：分言语、数字、归纳推理三个维度，总共30题，每题限时60-90s；总体时间低于15min不建议录用、分数低于80的不建议录用。【这个是最重要的哦，也是90%同学不通过的主要关卡~】2．个性扫描（16PF）：184道选择题，限时60分钟（预计20分钟左右即可完成）；总体时间低于10min不建议录用，存在性格障碍...