这一现象的原因主要是高校扩招和体制改革不到位引起的。大学毕业生毕业后找工作难，与我国教育体制改革滞后和劳动力市场不完善有关。社会上仍有部分人存在“读书无用论”思想，这种错误的教育观念影响了部分大学生就业观念的转变和对社会的适应能力。从实际情况来看，大学生就业难问题仍较严重，其原因是多方面的。就业...
通过三因素框架，我们发现16-24岁失业人口的增加不能完全解释青年失业率的上升，更重要却被忽视的因素是青年人口和劳动参与率下降，带来16-24岁劳动力减少，从分母端大幅推高青年失业率。假如今年3月分母端的青年劳动力与2020年持平，新增约132万青年失业人口只能将失业率拉升至16.2％，但实际青年失业率却高达19.6％...
付凌晖提到，青年人失业率偏高的主要原因是，在疫情影响下，企业生产经营困难，吸纳就业能力有所下降，同时年轻人求职更倾向稳定性强的岗位，加剧了供需矛盾。同时，今年我国大学毕业生达到1076万人，随着毕业季到来，集中进入劳动力市场，可能会进一步加重就业压力。姚凯认为，推高青年人失业率因素是多方面的。从劳动力供...
三是青年人就业压力仍然较大。青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，同时受疫情影响，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职渠道在疫情条件下也受到了阻碍。加之今年高校毕业生总量又创历史新高，加剧了青年人就业压力。6月份，16-24岁城镇青年失业率为19.3%，处于今年以来较高水平。付凌晖表示，随着经济恢复...
青年失业率高于全国平均水平的原因，主要有以下几方面：青年人口基数大。根据国家统计局的数据，5月份，16-24岁城镇青年人总量大约有9600多万，其中进入劳动力市场寻找工作的有3300多万。这一人口规模占到了城镇劳动力市场的近六分之一，也是我国最大的就业群体之一。青年人群结构复杂。16-24岁的青年人群中，既有在校...
二、青年人失业率高的原因造成青年人失业率高的原因有以下几个方面：（一）人力资本水平与结构不匹配青年人群相比成年人群，一般拥有的人力资本较低或者存在明显短板，如专业技能、工作经验、社会网络等。这导致他们在就业市场上的竞争力不足，难以找到合适的工作。首先，在专业技能方面，由于教育体制和课程设置的问题，...
“比如前面谈到的青年人，有一些在校学生没有寻找工作，也没有工作意愿，是不会统计到失业率当中的。”付凌晖强调。他还表示，在进入到劳动力市场寻找工作的3300多万16-24岁青年人中，有2600多万已经找到工作，大概有600多万目前还在寻找工作。除了青年失业率问题，统计局还回应了近期工业企业利润数据和国有企业利润数据...
1. 16-24岁人口调查失业率升至19.9 2. 年轻人就业问题备受关注 3. 就业市场严峻，年轻人求职不易 4. 暑期求职季，岗位较少，选择有限 5. 疫情防控影响求职 6. 考研、考编、考公成为部分人的选择 7. 期望值下降，趋向于稳定工作 8. 私企与国企存在差距，偏好稳定性 9. 国内就业形势严峻，年轻...
第二，16-24岁人口主要是毕业生，包括高中、职高和高校毕业生。这一口径有数据以来的历史均值是12.5%。数据在6月的走高存在季节性原因，历年毕业季的6-8月几乎都存在这一特征。2020年的年内高点也是位于7-8月。搜索引擎“找工作”搜索指数与16-24岁调查失业率的历史走势吻合，可以相互印证。第三，但季节性不是...
“二季度我国就业形势总体呈现改善趋势，但是青年人就业压力大的问题仍较突出。”付凌晖提到，6月份，16-24岁城镇青年失业率为19.3%，处于今年以来较高水平。二季度GDP微增0.4% 据国家统计局，二季度国内生产总值292464亿元，同比增长0.4%。分产业看，二季度第一产业增加值18183亿元，同比增长4.4%；第二产业增加...