MBTI人格测试以经典心理学理论为根基,借科学严谨的模型和海量大数据分析,测评报告准确科学,精准剖析您的性格,全面且专业,是洞悉自我、职业选择与人际互动的得力工具。
16型人格测试 16type.com 原汁原味的原版高精度人格测试 在这里,你可以不用非此即彼,非左即右。 更人性化的按程度(可中立)选择模式!你不见得不是i人就是e人,还有中立ie人! 2005年,APESK开始在中国本土进行人格分类模型分析比对,发现简单的4分法和16种人格类型难以覆盖人们的基本个性和行为特征。在接近4000万...
免费性格测试 NERIS Type Explorer® 做你自己,诚实回答,找出你的性格类型。 了解你的性格类型如何在你生活的各个领域中产生影响。 借助我们的精选材料,塑造你想要的自我。 问题1 共 60 你经常交新朋友。 同意 反对 问题2 共 60 复杂新颖的想法比简单轻松的想法更让你兴奋。
性格没有好坏。 右绿代表符合,左红代表不符合,圆圈大小表示认可或不认可程度。灰色代表中立。 1 / 36 无论是在工作还是生活上,我都感觉自己充满了活力,去做任何事都很有激情
使用性格和行为测试 来帮助选择合格的候选人 求职人员 通过它客观了解自己 发现自己的优点和缺点 我们的优势 丰富的图表文字,深入透析性格特点 基于多维测试,全面专业解读 近3000字报告,定位自己以取得成功 热门测试 通过MBTI16型人格测试,这一世界上最广泛的性格测试工具,帮助你找出自己属于哪一种人格类型,深入了解能量...
纠结型O 50% 50% 高冷C 待人接物 温暖H 58% 42% 才储分析:你很像是:教育家 总倾向度:54。 你的TF JP 维度倾向不明显,小题量测试无法精确判断。建议参与更高精度的APESK第二步进行澄清。 “你此时此刻做的任何事都会激起涟漪影响他人。你的姿态可以照亮心扉也可以传播焦虑。你的气息可以将爱散发也可以使愁...
MBTI职业性格测试题-迈尔斯-布里格斯类型指标 应用: MBTI 人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。 十六种类型:四个维度,两两组合,共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型,如下:ESFPISFPENFJENFPESTPISTPINFJINFPESFJISF...
MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)作为全球应用最广泛的性格测评工具之一,常被贴上“星座测试”“娱乐标签”的误解。实际上,它的理论基础源自荣格的心理类型学说,通过四组维度(精力来源、信息获取、决策方式、生活态度)将人格分为16种类型,核心价值在于帮助个体理解行为偏好,而非定义命运。
卡特尔十六种个性因素测验或十六种个性因素问卷(Catteii the Sixteen Personality Pactor Text or Questionnaire,16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所教授卡特尔(R.B.Cattell)编制的。 16PF于1947年发表,但在这之前卡特尔教授已做了近10年...
MBTI职业性格测试 迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。现在MBTI常被用来作为在校学生、应届毕业生以及职场新人了解自己职业倾向,或来辅助职...