您好，很高兴为您解答！15-30k·14薪什么意思：月工资15000到3万块，每年拿14个月的工资。14月薪制度是指：一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终，大部分企业的具体发放情况与薪酬制度有关，为14月薪资制。当员工为公司服务了一整...
15-30K 16薪的意思是工资为15-30K左右，一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。其实工资16薪是工资13薪的一种延伸。一年有12个月...
15-30K 16薪的表述意味着员工的薪资水平在15,000至30,000元之间，且其薪酬结构是一年发放16个月的工资。这种薪酬发放模式通常包括12个月的正常月薪和4个月的一次性奖金或福利，通常在年中或年末发放。这种做法是一些业绩良好的企业用来增加员工福利的一种方式，也有助于吸引和留住人才。实际上，“16薪...
30-60k·15薪是发工资的形式，30k 是实实在在每个月的月薪,发 13 个月(多发一个月的年终奖)基本也不成问题，15薪是指全年按照15个月的工资来发放。
1、15薪是指全年按照15个月的工资来发放。2、15薪就是指工作期满一年后,可以领取第13、第14、第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。3、一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪,即全年按15个月算,多的三薪是指年终奖部分 。这个都是到年底才发放,正常月份按正常薪资水平发放。15薪是单位或公司给职工发放的福...
**21到30k·15薪的意思为:月薪大约在21,000至30,000之间,每年会有15个月的工资收入** 2楼2023-12-20 11:39 回复 鹈鹕_镇农场主 这里的K代表月薪资水平(Kilo),即每月的工资/基本工资 3楼2023-12-20 11:39 回复 鹈鹕_镇农场主 “高薪酬”通常用“年薪”,由基础年薪、福利年终奖构成,“高薪水...
15薪是指全年按照15个月的工资来发放。 15薪就是指工作期满一年后,可以领取第13、第14、第15个月的工资。多的三薪应该是指年终奖。一般企业都会承诺年终奖是两倍月薪,即全年按15个月算,多的三薪是指年终奖部分 。这个都是到年底才发放,正常月份按正常薪资水平发放。15薪是单位或公司给职工发放的福利资金。“...
1、根据绩效,薪资可达:15-30K*14薪。 2、社保+公积金+团建等公司福利。 3、周末双休+法定节假日+法年假+福利年假+带薪病假等休息休假。 4、工作地点:成都市武侯区科华北路世外桃源广场B座18楼。 郑先生在线 唱吧·人力资源经理 竞争力分析 加载中... ...
税务经理15-30K·14薪 五险一金 职责描述: 1、协助统筹各业务单元的相关税务工作,避免出现税务罚款和滞纳金,确保符合国家法律法规,。 2、与注册地政府部门沟通并签订返税协议;及时准备并提供税收返还资料;跟进返税款项的到账。 3、税收筹划...