公积金12%缴纳是指职工住房公积金月缴存比例为12%,月缴存比例与职工本人上一年度月平均工资相乘,得出职工住房公积金月缴存额。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额与职工月缴存额一致。 法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以...
公积金缴纳12%是指职工和单位在缴纳公积金时,所缴纳的费用为职工本人上一年度月平均工资的12%。 具体说明:职工个人需要缴纳工资的12%作为公积金,同时单位也需要为职工缴纳相同比例的公积金,即单位也缴纳职工工资的12%。这两部分金额都归职工个人所有,并计入职工的公积金账户中。 举例说明:例如,如果某职工的月平均工资...
综上所述,公积金缴纳比例为12%是指职工和单位各自按照月工资的12%来缴纳住房公积金,这一比例是根据《住房公积金管理条例》的规定来确定的。公积金的缴纳不仅为职工提供了住房保障,还在一定程度上提高了员工的收入水平和福利待遇。参考法规 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度...
住房公积金按照12%的平均比率进行帐户登记,这就意味着正式编制员工的单位每月为其交纳的住房公积金数额等于上一年的平均月收入乘以12%的系数。此项标准乃是依据各市辖区内所有企事业机构及其员工所约定的最低缴存比例不得低于5%且原则上不过高至12%的原则进行确定。以实际案例为例,假设某位员工薪资基础部分为5000元人民...
公积金比例12%是指企业和个人分别按照员工工资的12%缴纳公积金。具体计算方法如下：1、确定员工工资：首先需要确定员工的工资收入，这通常是基于劳动合同或雇佣协议中的约定。2、计算公积金缴纳基数：公积金缴纳基数是员工工资与公积金比例的乘积。对于工资为X的员工，公积金缴纳基数为X * 12%。3、计算企业和个人缴纳的...
按照12%的比例缴纳公积金，你需要工作30年，到退休时，你的公积金积累可能会达到36万元；但如果公积金比例只有8%，就只有24万，你会错失12万的机会！这个差距绝不能小觑。更重要的是，公积金比例的高低还会直接影响你的房屋贷款。公积金缴存比例的影响 1、对职工收入的影响 (1)基数上调的影响 在缴存比例不变的情况...
一般来说，这个比例在5%到12%之间。12%通常是最高的比例了。来，我们简单算一笔账。假设你的月薪是1万块，公司用你的实际工资作为缴纳基数，给你缴12%的公积金。这意味着公司每月要为你缴纳1200元，你自己也需要缴纳1200元，一共就是2400元，一年下来，就是28800元。但是要注意，如果公司把缴纳基数定得比你...
这意味着每月企业需为你缴纳1200元，你自己也需缴纳1200元，合计每月2400元，一年就是28800元。但是，如果公司把缴纳基数设得比你的实际工资低，例如只按8000元来计算，即便比例达到12%，你每月的公积金也只有1920元，比先前的例子要少。这就是为什么仅看比例是不够的，还需要看公司是如何计算公积金的。有些公司...
公积金12%表示用户个人需要缴纳的公积金系数,相关规定如下:1、住房公积金信息登记中缴存比例单位12%,个人12%指的是职工和单位在缴纳公积金时所缴纳的费用为本人上一年度月平均工资的12%,即单位缴纳工资的12%;2、若是用户的月平工资为5000元,公积金的系数就是12%,每月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金缴存比例最...
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 参考文章 公积金个人12%单位12%什么水平 公积金缴纳12% 是什么概念? 12%公积金是什么档次 免...