5-10年经验深圳hr招聘工资收入一般多少钱一个月? 68.3%岗位拿￥20-50K/月,年薪￥24-60W,2023年较2022下降了5%。 按学历统计,大专工资￥20.2K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位1034个,占5-10年经验深圳0.707%。 工作区域,主要分布在南山区,福田区。 就业单位:软件占12.2%,人工智能占11.4%,SaaS占9.2...
工商信息 公司名称深圳市致芳华品牌管理有限公司 法定代表人柯凤连 成立日期2018-12-28 企业类型有限责任公司 经营状态存续 注册资金100万人民币 查看全部 工作地址 深圳南山区致芳华科技美养(侨城东店)1 点击查看地图 同城全部在招地址(6)查看全部 查看全部 ...
53回复贴,共1页 <返回中建三局二...吧老哥们,校招hr说的工资靠不靠谱,跟我们说的第一年税后10+ 只看楼主收藏回复 瓦小瓦 初级粉丝 1 老哥们,校招hr说的工资靠不靠谱,跟我们说的第一年税后10+,第二年转正后16+ 送TA礼物 来自iPhone客户端1楼2020-10-29 17:29回复 ...
第七章 10 员工的假期工资如何计算 (1) 2024-10-25 07:02:4703:55 69 所属专辑:手把手教你做成本管控|HR实战经验总结、人力资源管理者指导及提升指南|让HR拥有财务思维 6元开会员,免费听 购买| 29.90 喜点 喜欢下载分享 用户评论 表情0/300发表评论 空谷鹂音 点赞,月票支持 12天前回复赞 八尾猫小朱 哇...
10.2 分步简化编制,制作标准工资表 18 2023-08 10.3 收集相关信息,完善工资表编制 17 2023-08 10.4 编制人力资源月报,方便薪酬管理 24 2023-08 【HR说】员工薪酬是要公开还是保密 16 2023-08 第11章 进行内外部薪酬调查,保持企业薪酬的竞争性 15
1、根据准能公司薪酬管理制度,结合矸电公司实际完善了我公司绩效管理、工资支付管理、员工考勤、请销假管理等相关制度。 (1)目标绩效管理 为了促进矸电公司的各项经营目标的顺利实现,结合部门工作实际,建立了部门岗位职责加目标责任制为核心的月度、季度、年度全员绩效管理评价考核体系。以促进公司各项生产经营、财务和基建...
2025年了,小汇把心里最想跟HR说的10句话告诉你,希望在接下来一年,在关键时刻能帮到你。 7、你选择拒绝,不代表你是坏人;你选择拒绝,只是遵循了自己的意愿; 8、人力资源工作不管是当下还是未来,最有「钱…
实践中有些单位遇节假日或休息日,延后支付工资,这属违法行为。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 三、每月从工资中扣损失赔偿金不得超过当月工资的20% 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
匿名用户在线讨论{你这都不算啥,我工资都谈完了offer没等来,告知HC关闭了,主要是HR也没给我推其他岗位…},欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。
小静在街道工作，过去属于临时工，劳务派遣性质的。她在社会事务办公室，像防疫时期带着红袖章巡逻、设卡，人口普查挨家挨户登记、统计上报等等，这些都属于她们办公室的工作范围，是街道最辛苦、最吃力不讨好的科室。这样的科室，有关系、有背景的人自然不回来，所以这里就成了临时工最多的办公室。先说小静，她去...