《工伤保险条例》第三十三条规定,职工工伤鉴定1-4级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴...
标准为,一级伤残为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (3) 工伤人员办理按月领取养老金手续后,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。基本养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达...
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,应保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金及按月支付伤残津贴,需要护理的还按月支付生活护理费。工伤职工达到退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,按规定享受基本养老保险待遇。 可见,对1-4级工伤职工,法律是要求给予长期保...
解析:职工因工:致残待遇被鉴定为一至叫级,享受的待遇是:①从下伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;②从工伤保险基金按月支付伤残津贴;③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;④职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保...
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百度试题 结果1 题目职工工伤被鉴定为1至4级伤残的,享受的主要待遇有___。( ) A. 一次性伤残补助金 B. 伤残津贴 C. 退休后享受基本养老保险待遇 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残...
法律规定,都是工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...
答:《工伤保险条例》规定:工伤人员被鉴定为1—4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: ①一次性伤残补助金,标准为27—21个月工伤人员受伤前12个月的平均月缴费工资; ②按月支付伤残津贴,标准为90%—75%工伤人员负伤前12个月的平均月缴费工资。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额...