1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准有几种 导读:根据伤残等级,赔偿金额计算标准如下:一级伤残为27个月薪酬,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。均以个人每月薪酬为基础进行计算。 1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准有几种...
享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残...
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 说明:1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...
一、什么是工伤伤残等级? 工伤伤残等级是劳动者在工作过程中因工受伤,经过专业医疗鉴定评定的伤残级别。它分为1至10级,1级为最严重的伤残,10级为最轻的伤残。工伤伤残等级的划分标准依据工伤劳动能力鉴定标准,由专业医疗鉴定机构进行评定。伤残级别越高,赔偿金额也越高。这一制度的目的是让受伤的劳动者获得合理的经...
除损伤“没有作用”以外,均应按照实际残情鉴定致残程度等级,同时说明损伤与残疾后果之间的因果关系;判定损伤“没有作用”的,不应进行致残程度鉴定。 4.4致残等级划分 本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级...
第一篇:工伤赔偿标准 ▌一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25; ...
如果评定为10级伤残,残疾赔偿金=50,000元x20年x10%=100,000元。 从这一简单示例中我们可以看出,伤残等级越高,赔偿金额越大。因此,在伤残鉴定和赔偿过程中,明确自己的伤残等级是至关重要的。 在了解了1-10级伤残的赔偿标准之后,我们来进一步探讨伤残鉴定的程序以及申请赔偿的具体流程。这对于那些想要快速获得赔偿...