答案:科学管理理论的主要内容:(1)工作定额;(2)标准化;(3)能力与工作相适应;(4)差别计件工资制;(5)计划职能与执行职能相分离;(6)实行工长制;(7)提倡管理的例外原则;(8)提倡开展一场精神革命。 注:全面一点的答案应该为8点,但现在按周三多的教材回答前5点也可以。 问题:2. 组织设计要遵循哪些基本原则?
简述泰勒的科学管理理论的主要内容。(1) 工作定额原理。工人的工作定额可以通过调查研究的方法科学的加以确定。(2) 能力与工作相适应原理。主张一改工人挑选工作的传统,而坚
科学管理理论的主要内容包括以下几点: 提高劳动生产效率:这是科学管理的中心问题。科学管理理论强调通过科学方法来优化工作流程,从而提高生产效率。 挑选第一流的工人:为了提高劳动生产效率,必须为工作挑选最适合的一流工人,并确保他们的能力与所从事的工作最佳适配。 标准化:在科学分析的基础上确定有关标准,使工作人员...
1、简述科学管理理论的主要内容。（1）工作定额（2）标准化（3）能力与工作相匹配（4）差别计件工资制（5）计划职能与执行职能相分离2、简述企业社会责任的主要内容。（1）企业对员工的责任（2）企业对投资者的责任（3）企业对服务对象的责任（4）企业对环境的责任（5）企业对竞争者的责任（6）企业对社区居民的...
1.简述科学管理理论的主要内容。相关知识点: 试题来源: 解析 根据这些基本出发点,泰罗提出了以下管理原理:制订科学的作业方法;科学地选择和培训工人;实行有差别的计件工资制;将计划职能与执行职能分开;实行职能工长制;在管理上实行例外原则。9。企业再造理论。答:是20世纪80年代末、90年代初发展起来的企业管理的有一...
()简述科学管理理论的主要内容。答:科学管理理论集中体现在泰勒的《科学管理原理》一书中,其主要内容包括:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。(3)为了提高劳动生产效率必须实现标准化。(4)在制定标准定额的基础上衽差别计件工资制,按照工人是否完成其定额...
18年52.简述事业部制的优缺点 313 2020-04 3 18年51.简述科学管理理论的主要内容 322 2020-04 4 19年57.在知识条件下的企业文化创新 374 2020-04 5 19年56.直线职能制的优缺点、特点以及在什么情况下运用 365 2020-04 6 19年55.简述计划与控制的关系 ...
【解析】1、科学管理理论的主要内容有1)、通过制定工作定额提高劳动生产率2)、为每项工作挑选“第一流的工人”3)、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器、材料,并使作业环境标准化(标准化原理)4)、采用鼓励性的计件工资报酬制度5)、工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率对两者都有益,都...
简述科学管理理论的主要内容。2-39/41(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产效率。(2)为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人。(3)为了提高劳动生产效率必须
科学管理的中心问题是提高劳动生产 【解析】1。科学管理的中心问题是提高劳动生产 率。 【解析】1。科学管理的中心问题是提高劳动生产 【解析】1。科学管理的中心问题是提高劳动生产 【解析】1。科学管理的中心问题是提高劳动生产 率。 结果一 题目 【题目】简述泰罗科学管理理论的主要内容。10、根据迈克尔·波特的...