(1) 编制人力资源规划工作程序: 人力资源规划是人力资源管理一项重要工作,在人力资源管理体系中起着统一和协调作用。在制定人力资源规划时,需要拟定完毕组织目的所需要人员数量和类型,因而需要收集和分析各种信息并且预测人力资源有效供应和将来需求。在拟定所需人员类型和数量后来,人力资源管理人员就可以着手制定战略筹划和...