人力资源1+X证书是教育部和人力资源社会保障部联合推出的一种教育模式,旨在提升学生的综合素质和职业能力。其中,“1”代表学历证书,是学生通过系统学习获得的全面反映学校教育质量的重要凭证;“X”则代表若干职业技能等级证书,这些证书涵盖了学生在特定领域(如人力资源管...
1+X证书中的“1”代表学历证书,是学生通过院校学习获得的;“X”代表若干职业技能等级证书。人力资源1+X证书即人力资源专业方面的学历证书加上若干人力资源相关的职业技能等级证书。 2019年4月,相关部门联合印发了《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》,推动1+X证书制度发展。这一制度鼓励...
人力资源共享服务1+X证书是由我国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心推出的一项职业资格证书制度。该证书旨在提升人力资源从业人员的专业技能,推动人力资源服务业的创新发展。 1. 证书等级:人力资源共享服务1+X证书分为初级、中级、高级三个等级,每个等级都有相应的考核标准和要求。 2. 考核内容:考核内容包括人力资...
📝 统考科目 人力资源管理专科1+X:经济法概论、企业劳动工资管理、计算机应用基础 人力资源管理本科1+X:公共关系学、管理思想史、人员素质测评理论与方法 其他科目都是软考,统考没有数学和英语,都是理解记忆性的 证书抵扣下来统考仅3科,大大降低了考试难度,适合基础薄弱又着急拿毕业证的同学✍️ 如何学习 统考...
1、考试周期 证书考试周期不定,一般为小自考注册后一周报名,考试时间学校通知为准 2、考试报名及考试形式 ❖人力资源管理“1+X”自考优势 1.项目的安全性 (1)政策法律方面:项目符合国家人才培养与考试政策,四川省教育考试院、成都信息工程大学、中国人力资源开发研究会三方认证,无任何风险。
1、考试周期 证书考试周期不定,一般为小自考注册后一周报名,考试时间学校通知为准 2、考试报名及考试形式 ❖人力资源管理“1+X”自考优势 1.项目的安全性 (1)政策法律方面:项目符合国家人才培养与考试政策,四川省教育考试院、成都信息工程大学、中国人力资源开发研究会三方认证,无任何风险。
但是这个获得的技能证书要根据大家在自考时选择的专业来看,并不是所有自考专业都有“1+X”项目的! 人力资源管理考试科目设置 ✅蓝色:3科统考科目(需认真学习) ✅黄色:5科证书免考科目(获得证书后可抵免考,成绩为75分) ✅其余科目为校考科目 ❗❗❗证书考试和校考通过率在90%以上 ...
00147 人力资源管理(一) 00167 劳动法📜📜人力资源管理本科: 📜📜证书可免考科目: 06089 劳动关系与劳动法 06093 人力资源开发与管理 00054 管理学原理 06091 薪酬管理 06092 工作分析🌟🌟证书介绍: 名称:人力资源管理等级证书 发证机构:中国人力资源开发研究会🌱🌱专业优势: ...
2. 2024年1+X人力资源管理师考试报名流程: 了解完报名时间,接下来就是了解报名流程了。一般来说,报名流程分为以下几个步骤: 第一步:登录全国1+X证书制度官网,找到“人力资源管理师”考试项目。 第二步:仔细阅读报名须知和考试大纲,确定符合报考条件。 第三步:准备好相关证件材料,例如身份...
“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书考核顺利收官 “1+X”证书制度是提高职业教育适应性和前瞻性的重要举措,有利于增强人才培养与产业需求的吻合度,为社会培养复合型技术技能人才。 为了贯彻《国家职业教育改革实施方案》和《关于在院...