1+2+n模式是一种基于一体化设计思想的解决方案,它旨在提高企业的综合效率、客户体验以及组织能力。1+2+n模式是由企业架构师Pete Lazar开发的,它基于IT服务架构(ITSM)概念,将企业架构定义为三个部分:基础设施(1)、应用程序(2)和服务(n),这三个部分的组合形成一个完整的企业架构。 “1+2+N”模式是“1234”...
“1”为建立一个镇街社会工作服务站，优化为老服务阵地建设，为老年群体提供坚实的服务基础；“2”指两类重点服务人群，分别是高龄老人和低保、特困、失独家庭等困境老人，确保特殊困难人群的需求得到全面满足；“N”是指低龄老年志愿者、普通志愿者、社会爱心人士、爱心企业，等社会力量通过“社+志”联动。志愿者正在...
“1-2-N”财务内控管理模式,即通过打造一体化内控环境,以前端管控和降本增效两项内控要点为突破口挖潜财务价值,同时构建起“N”维财会监督网络体系,三者协同释放财务内控管理的最大“乘数效应”。打造一体化内控环境,探索财务共享服务 重塑财务组织架构,制定并落实关于进一步优化市县两级财务管理组织体系的实施方案,在...
“1+2+N”教师培养模式,即:“1”是指一个核心,即以师德为核心,注重教师的品德修养和教育理念的更新。通过开展各类师德师风教育活动,引导教师树立正确的教育观、学生观和价值观。“2”是指两个基础,即教学基本功和专业知识素养。学校通过组织各种培训和教研活动,提高教师的教学基本功和专业知识素养,使其能够更好...
“1”即以华阳村老年志愿队伍为核心;“2”即指美食与村史两个媒介;“N”即采用多种方式收集文化碎片、梳理文化脉络、传播文化精华。“1+2+N”服务模式以老年志愿者为核心,以饮食文化为载体,通过动员与组织其制作本村传统美食,培育志愿文化传播员口述村史、搭建村史展示平台,提升村落文化知晓度,向社区居民传播文化...
清城区洲心街道为深入推进街道“大工委”、社区“大党委”建设，创新街道“大工委”和社区“大党委”“1+2+N”工作模式（“1”即是坚持党组织的核心引领地位，“2”即是区域化党建和网格化党建，“N”即是多元共治），充分激活基层治理新动能，积极探索出构建共建共治、多方联动的区域化党建格局。建强组织、配强...
近年来,莱西市坚持把镇级党校(党员教育中心)体系建设作为党员教育“一号工程”,结合省委、青岛市委组织部有关要求,实施“1+2+N”模式,即要求各镇街以1个镇级党校(党员教育中心)为主阵地,打造2个以上现场教学点,建立N个党员教育实训基地,全面构建...
“1+2+N” “1”是指要建立1个引领强、服务好、作用大的物业住宅小区党支部;“2”是指线上“禅城智慧党建·共享社区”小程序与线下的共享小屋;“N”则是指利用智慧平台实现党建引领小区自治的N种方式。 近日,鸿翔社区怡翠宏璟小区党支部召开支部议事...
1+2+n模式是一种一体化设计解决方案，旨在提升企业效率、客户体验和组织能力。此模式由企业架构师Pete Lazar提出，其基于IT服务架构（ITSM）概念，将企业架构分为基础设施（1）、应用程序（2）和服务（n）三部分。基础设施作为技术平台基础，包括服务器、网络、存储等，提供资源和环境，确保其他部分正常...
同时,全面推行“1(民警)+2(辅警)+N(网格员)”联勤协作的社区警务模式,网格员实行包干制,负责排查化解矛盾纠纷、协助搞好治安、服务社区群众等,与社区(驻村)民警相配合,用“小分子”推动服务延伸。 有了小网格后,像张大妈这样上了年纪、子女又在外地的老年人有了依靠。“我们有事可以找民警辅警,还有网格员,他们...