答:n的最小值是10080. 满足是1,2,3,…10的公倍数这个条件的最小自然数是5×7×8×9=2520.但2520有48个约数,要满足有72个约数的条件,需要增加质因数的指数,把质因数2的指数由3增加到5,这个自然数的约数个数为(5+1)×(2+1)×(1+1)×(1+1)=72个,那么所求自然数即2520×4=10080.解决问题. ...
1+2+3+.+n 相关知识点: 试题来源: 解析 1+2+3+…+n=S,则:n+(n-1)+(n-2)+…+2+1=S两式相加,得:(n+1)+(n+1)+…+(n+1)=2Sn(n+1)=2S则:S=(1/2)n(n+1)即:1+2+3+…+n=(1/2)n(n+1) 结果一 题目 1+2+3+.+n 答案 1+2+3+…+n=S,则: n+(n-1)+(n-2)...
这是一个等差数列求和问题.1+2+3+···+n=n(n+1)/2. 如果是初中学生可以这样做: s=1+2+3+···+n…① 则s=n+···+3+2+1…② ①+②得2s=(n+1)+···+(n+1)+(n+1)+(n+1)=n(n+1) 所以s=n(n+1)/2. 分析总结。 这是一个等差数列求和问题结果一 题目 1+2+3.+N...
山东高速集团人才发展院聚焦高质量党建引领国有企业高质量人才培养研究，构建了“1+2+3+N”立体工作模式，即实现一个目标，构建两个模型，建立三个融合体系，打造N个特色品牌。同时以推动人才培养高质量发展为核心，以贯彻新时代党建工作要求为主线，明确高质量党建引领高质量发展的内涵、实现路径、载体和成效，形成层...
目前,西山区10个街道全部建立了由政法委员、派出所所长任双指挥长的实体化运行指挥部,组建起指挥部办公室实体化专班。 有了指挥部和专班,工作起来就有了“方向标”。为进一步推动“2+3(1)+N”机制实体化运行,西山区还建立教官团队,从法院、公...
N指的是经济补偿,也就是我们常说的“经济补偿金”。 经济补偿计算公式: 经济补偿(N)=解除劳动合同前12个月平均工资×劳动者在本单位工作年限 也就是说,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 那么问题来...
例如,如果一个员工工作了十年,他的月工资为5000元,那么他的n+1补偿就是:n+1=(10-1)×5000×12+5000=55000元。三、工作十年后的计算步骤在工作十年后,n+1补偿的计算步骤如下:1. 确定员工的工作年限:十年及以上。2. 确定员工的月工资:以员工最后一个工作月的工资为准。3. 将工作年限减去1:因为这是第...
1+2+3+...+n的公式：1+2+3+…+n=（1+n）×n/2=n/2+n²/2。1、算式中的加数是等差数列，等差数列可以使用求和公式进行计算，等差数列的求和公式为：Sn=[n×（a1+an）]/2。2、根据上述公式可以知道，项数为n，数列首项为1，数列末项为n，因此，1+2+3+…+n=（1+n）×n/...
可以表示为：S = (n/2)(a + l)其中，S表示等差数列的和，n表示项数，a表示首项，l表示末项。对于1+2+3+...+n，它是一个从1到n的等差数列，首项a为1，末项l为n。将这些值代入公式，可以得到：S = (n/2)(1 + n)这就是1+2+3+...+n的求和公式。
于是，官渡法庭依托“2+3（1）+N”工作机制，第一时间联合各部门相关人员到现场就地调解。听取双方当事人的意见，厘清矛盾诉求后，各部门发挥各自工作领域优势，分别从情理、法理的角度耐心做工作。经过法官和各部门工作人员的释法说理，双方当事人最终达成了调解协议。至此，该起纠纷止于庭前。该起纠纷的高效化解，...