选煤中心对重要岗位实施“谈心谈话1+N”模式,强化重要岗位廉政风险防控,推动深化能力作风建设走深走实、落地生效。 突出重心,夯实“谈心谈话”基础。既提前谋划制定共性谈话方案,又根据不同性质岗位的谈话对象,拟定谈话提纲,注重因人而异、因事施策的原则,该中心将谈话与主题教育、主要职责、工作有机结合。截至目前,...
再次强调一下,进行一对一沟通的时候,作为管理者不要一开始就说,而是先让员工说。因为时候沟通之窗还没有完全打开,对对方还没有与你建立信任,甚至会对你有些抵触,你一上来就抛你的观点,万一对方不认可,谈话就很容易陷入僵局。而且员工总是听你说,他自己的独立思维能力就不容易培养起来。 我举个例子,比如你和员...
本报讯（通讯员 钱嘉伟）今年以来，宁远县纪委监委根据自身职责定位对全县单位、部门重要岗位实施“谈心谈话1+N”模式，强化重要岗位廉政风险防控。突出重心，夯实“谈心谈话”基础。既提前谋划制定共性谈话方案，又根据不同性质单位、部门的谈话对象，不同岗位特点，拟定谈话提纲，注重因人而异、因事施策的原则，将谈...
采取“1+1+N”方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行“1+1+N”强制分布：其中“1”，即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总...
“这次民主生活会质量高,效果好,会前准备扎实、梳理检视问题到位,会中批评敢于揭短亮丑,班子成员之间敢于‘动真碰硬’,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。”7月11日,郭文辉带领第三监督检查室和派驻区委组织部纪检监察组按照《监督办...
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,普陀区针对中层岗位的岗位特点,全区各级纪检监察组织近期对授权监督单位中层干部开展了以“初心”为主题的廉政谈话,为中层干部深度“把脉”,并开出“初心体检单”。 在普陀区纪委监委的统一部署下,各级...
坚持“筑牢基础、激发活力、引领方向”发展思路,针对智慧化运营带来的人员变革,翼城站党支部结合站区实际开展座谈交流、“一对一”谈心谈话,认真听取员工在站区管理、队伍建设等方面的意见建议,根据工作近况、思想认识、面临困难展开心理疏导,使员工以更加饱满的热情投入到工作中。目前站区全员思想稳定,站区整体工作平稳...
党员联系群众“1+N”谈心谈话记录表 群众姓名 谈话地点 11楼小会议室 谈话时间 2019.12.12 谈 话 内 容 根据党支部党员密切联系群众的要求,中共党员xxx与群众xx谈心谈话主要内容如下: 1、了解最近的思想状况 袁其紧密联系党员,主动学习最新最符合时事的各项政治文件; 2、了解最近的工作状况 虽然近期工作较忙,但还...
面对分流待岗职工思想不稳定实际情况,该矿开展了党员群众“结对子”和“谈心谈话”活动,党员分组包保,积极发挥思政工作优势,宣讲政策、答疑释惑,耐心倾听、及时帮扶,建立沟通渠道,化解矛盾疏解心结,累计开展走访谈话500余次,帮助分流转岗职工协调解决问题50余件,倾尽全力为职工做好帮扶工作,凝聚“一家人、一盘棋、一条...
“‘董你之家’工作室采用‘1+1+N’模式,两个‘1’分别代表董家街道和司法所,‘N’为公安、法院、检察院、团委、妇联、关工委、心理咨询师、律师等单位(部门)和人员,实现了以家校师生为桥梁和纽带、以校园为端口、以工作室为链接点的新型市域社会治理模式。”历城区司法局董家司法所闫伟介绍,该工作室将资源...