根据0-4评分法的打分标准:F1比F2重要得多:F1得4分,F2得0分;F1比F2重要:F1得3分,F2得1分;F1与F1同等重要:F1得2分,F2得2分;F1不如F2重要:F1得1分,F2得3分;F1远不如F2重要:F1得0分,F2得4分。则可对各指标的打分和权重计算如表所示。表2-28 各评价指标权重计算表 F F2 F3 F4 Fs 得分 权重 ...
0-4评分法。0-1评分法中的重要程度的差别仪为1分,不能拉开档次。为了弥补这一不足,将分档扩大为4级,其打分矩阵仍同0-1评分法。档次划分如下: F1比F2重要得多:F1得4分,F2得0分; F1比F2重要:F1得3分,F2得1分;(C选项) F1比F2同等重要:F1得2分,F2得2分; F1不如F2重要:F1得1分,F...
0-4评分法的基本原理 0-4评分法是一种常用的评价或评分方式,其基本原理如下: 1.范围划分:0-4评分范围被划分为5个等级,分别对应着不同的含义。通常,0分表示最低的评价水平,4分表示最高的评价水平。 2.描述含义:每个等级对应着一种描述,用来表达被评价对象的不同特征或表现。例如,0分可以表示不合格、糟糕或...
其评分法主要用来评估和判断项目的价值,可以根据项目的不同特点和目标进行定制化评分。 0～4评分法是价值工程中常见的一种评分方法。该方法根据项目的不同要素或指标,将其划分为不同的等级,用0～4进行评分。具体评分标准如下: - 0分:表示没有价值,无法满足项目的要求或目标。 - 1分:表示低价值,满足了部分项目...
1 本文以餐厅的满意度评分为例给大家说明一下，先根据0-4分评分法的要求做一个表格轮廓。2 写上标题，如：公司餐厅评分表。3 写上满意度对应的0-4分的分值，如，非常满意对应4分，非常不满意对应0分。4 写上项目内容，如：工作人员服务态度、饭菜质量、餐厅卫生、就餐环境等。5 根据实际情况用0-4分法打分...
在评估不同要素时，采用0-4评分法则是一种有效的方法。以F1与F2为例，当F1显著优于F2时，即F1>>F2，给F1赋4分，F2则为0分。当F1稍优于F2时，即F1>F2，F1获得3分，F2获得1分。若两者较为接近，即F1=F2，F1和F2都应获得2分。反之，若F1稍逊于F2，即F1<F2，F1则获得1分，F2获得3分。
●②0-4评分法。0-1评分法中的重要程度差别仅为1分,不能拉开档次。为弥补这一不足,将分档扩大为4级,其打分矩阵仍同0-1评分法。档次划分如下: F1比F2重要得多: F1得4分,F2得0分; F1比F2重要: F1得3分,F2得1分; F1与F2同等重要: F1得2分,F2得2分; F1不如F2重要:...
评分范围为0～4分,其中0分表示无价值,4分表示最有价值。 计算得分:汇总所有成员对其他成员的评分,并计算每个功能或方案的平均得分。 结果分析:根据得分情况,对功能或方案进行排序和分类,识别出哪些功能或方案相对更重要、更有价值。 需要注意的是,0～4评分法具有一定的主观性,评价结果可能受到评价小组成员的专业...
第04讲 0—1评分法与0—4评分法、价值工程的原理及应用 (1) #二建 #视频备考25年二建 #经济法基础 - 38空白于20241007发布在抖音,已经收获了1244个喜欢,来抖音,记录美好生活!
c[解析]0—4 评分法的档次划分如下:F1 比 F2 4分。将题干中产品各部件功能得分补充完善.见下表。零部件 I 的功能总分为 3+2+4=9(分);零部件Ⅱ的功能总分为 1+1+0=2(分);零部件Ⅲ的功能总分为 2+3+2=7(分);零部件Ⅳ的功能总分为 0+4+2=6(分)。则零部件Ⅲ的功能重要性系数为 7/(9+2...