高铁面试通过后，通常不需要个人承担培训费用。以下是具体分析：正规公司免费提供培训：成为高铁乘务员后，培训费用一般是由公司承担的，这是为了帮助员工更好地适应工作，属于公司提供的福利之一。外聘情况较为特殊：虽然对于外聘的高铁乘务员，部分公司可能会收取一定的培训费用，但这种情况较为罕见。且即便如此，也建议求职者详细了解费用
高铁乘务员的学费因各种因素而有所不同，通常在3300-24000元之间。具体学费可能受以下因素的影响：1. 学校的性质：公办学校和民办学校的学费有较大的区别，一般来说，公办学校的学费在3300-7000元之间，而民办学校的学费则在7500-12000元之间。2. 所在地区：学费也会受到所在地区的影响，比如北上广等一...
看到一个鲁南高铁招安检人员的,要交两万八培训费,是骗子吗? 送TA礼物 1楼2019-08-19 08:51回复 爷爷您好1 人中龙凤 11 很多都是从铁路职业技术学院直接招应届生的。专业对口。 来自Android客户端3楼2019-08-19 09:52 回复 背山面水001 初涉江湖 1 谨防上当受骗 4楼2019-08-19 14:02 回复...
怎么啦?准备报名那个高铁的培训需要19800费用,靠谱吗? 收起回复 10楼 2020-05-06 18:39 nian念0703: 回复梦想干枯 :你好 2020-5-7 02:13回复 nian念0703: 可以加好友详细了解一下吗 2020-5-7 02:14回复 我也说一句 还有2条回复,点击查看我
同时,培训费用应由用工单位承担。但对于高铁劳务派遣工而言,其培训费用是否应当由其个人承担呢?这需要从相关法律法规及政策规定中寻找答案。2. 合同约定在实际操作中,高铁劳务派遣工与派遣单位、用工单位之间的合同是重要依据。如果派遣单位与用工单位在合同中约定了培训费用由劳动者承担,那么在法律上这种约定是有效的...
根据我国劳动合同法的规定，用人单位不得向劳动者收取任何费用，包括培训费。因此，高铁乘务员无需支付培训费用。如果用人单位提供了专项培训，例如高铁乘务员的特殊技能培训，则费用应当由单位承担。根据相关法律法规，若单位要求劳动者支付超出国家规定标准的培训费用，将被视为违法行为。此外，对于外派劳务...
成为正式高铁乘务员后，公司会免费提供必要的培训，无需支付任何费用。对于外聘的乘务员，虽然个别公司可能需要收取一定的培训费用，但这并不是普遍现象。然而，社会上存在一些不良中介，他们可能会以未通过培训为由进行诈骗，收取高额费用。因此，在选择中介时，务必谨慎，最好选择信誉良好的机构，避免上当...
一般你去报名交钱了,然后他给你培训几个月,然后就上岗了,签个两年三年合同,可能把你安排到普车上打扫卫生,卖东西啊什么的好点就让你去动车高铁卖打扫卫生。再然后合同到期了,你就回家了,然后一算账,尼玛,挣得钱还没学费多!!! 来自iPhone客户端15楼2014-08-15 12:06 收起回复 这里...
一般来说,企业培训费属于职工教育经费核算的内容,可以记入当期损益并在期末结转至本年利润。根据税法规定,企业的职工教育经费在不超过工资薪金总额的一定比例(如2.5%)内可以当期抵扣,超出部分则可在后续期间抵扣。因此,符合条件的培训费是可以进行正常抵扣的。 至于高铁票,如果属于企业为员工提供的交通福利或者因公务...