他强调，必须打造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，以关心关爱基层干部，特别是条件艰苦地区的干部，激发他们的锐意进取、大胆开拓和担当精神。组织部门应承担起选贤任能的重任，聚焦党和人民事业的发展需求，树立明确的选人用人导向，并不断完善相关制度，落实容错纠错机制，以激励干部在本...
阿左旗聚焦进一步激励干部担当作为,着力建设德才兼备的高素质专业化公务员队伍,为全旗经济社会高质量发展提供坚实保障。 从职级晋升上引导公务员争相担当。坚持激励式用人导向,注重在事上识别干部、评价干部,对勇于担当、敢于负责、善于作为、实绩突出的公务...
近日,习近平总书记在主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会时强调,要巩固拓展主题教育成果,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,建立健全考核激励制度,激励干部大胆开拓、担当作为。干部是开展工作、发展事业的“火车头”,我们要健全考核激励...
今年以来,高密市坚持党管干部原则,突出人事相宜、人岗相适,持续选优配强领导班子,优化干部队伍结构,激励干部担当作为,激活干部队伍“一池春水”。 聚焦问题导向,强化分析研判。开展领导班子运行情况和干部表现评估调研暨谈心谈话专项行动,成立5个评估调研组,集中到各镇街区、市直部门单位实地走访调研一遍,通过与班子成员...
全市“能力作风建设年”活动开展以来,松北区实施正向引领激励行动专项工作专班按照省市部署,紧紧围绕区能力作风建设领导小组要求,系统谋划、综合发力、狠抓落实,聚焦“四项激励”行动,切实提振全区干部职工争相实干的担当热情,为加快建立起龙江版“新浦东”提供有力保障。
新时代,如何破解“为官不为”弊病,激励干部新担当新作为,建设高素质、专业化干部队伍显得尤为重要。 一是强化教育引导,激发干部树立正确思想观念。狠抓干部教育培训,进一步提升干部担当作为的专业能力和胜任素质,激发干部认清自身责任重担,促使其树立历史担当、建设担当、发展担当的思想观念,不断增强干部自觉性、自信心、...
答：正确的用人导向，是对干部最直接、最有效的激励，用好一个人就能激励一大片。党的十九大报告提出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这次修订条例，着眼调动和保护干部队伍积极性，增加了激励干部...
中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记的重要指示，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，加强改进选调生工作，努力建设高素质专业化干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。陈希强调，要以...
党的十九大报告指出,建设高素质专业化干部队伍要坚持严管和厚爱结合、激励和( )并重。A.批评B.约束C.管理D.监督