高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员 的()进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依 据,本题来源于高等教育法规概论试题及参考答案
结果1 题目高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员 的()进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依 据 A. 业务水平 B. 思想政治表现 C. 工作实绩 D. 个人道德品行 相关知识点: 试题来源: 解析 ABC 反馈 收藏 ...
百度试题 题目高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为( ) A. 聘任 B. 解聘 C. 晋升 D. 奖励或者处分 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据。 A聘任或解聘 B晋升 C奖励 D处分 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的()进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。 A思想政治表现 B个人道德品行 C业务水平 D工作实绩 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
多项选择题高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的()进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。 A.思想政治表现 B.个人道德品行 C.业务水平 D.工作实绩 点击查看答案 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 ...
多项选择题高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核,考核结果作为()的依据。 A.聘任或解聘 B.晋升 C.奖励 D.处分 点击查看答案 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题
高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的()进行考核,考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。 A. 思想政治表现 B. 个人道德品行 C. 业务水平 D. 工作实绩 如何将EXCEL生成题库手机刷题 相关题库:高校辅导员(高等教育法规)题库 >...
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