高可靠性组织是指企业内部有效的管理机制与安全预警机制,即应用人类行为科学理论来计划、组织、调配、领导和控制人类行为过程,以提高安全性和可靠性的组织。高可靠性组织是从组织本身的角度来思考组织的事故发生率及安全管理问题。 高可靠性组织的基本特质 密西根大学组织心理学教授魏克指出,高可靠性组织具备一项共同...
高可靠性组织(High Reliability Organization,HRO) 是指企业内部有效的管理机制与安全预警机制,即应用人类行为科学理论来计划、组织、调配、领导和控制人类行为过程,以提高安全性和可靠性的组织。高可靠性组织是从组织本身的角度来思考组织的事故发生率及安全管理问题。 HROs模式最初由美国军界提出,通过群策群力来捕捉国...
我讲课的本意在于抛砖引玉,希望引起精神科护理同行对高可靠性组织(High Reliability Organization,HRO)理论的重视,共同创建安全可靠富于创新的精神科护理组织。也许大家看完PPT(附后)或听过我的讲课,发觉我们目前做的很多工作就在践行HRO理论,当然在理论的...
高可靠性组织有深厚的文化基础,鼓励员工突破期望。实现安全可靠的工作需要应变的能力和处理突发情况的能力。 卫生保健是一个极其复杂的系统,涉及到许多人、信息交接和复杂流程。在任何一个点上,都有潜在伤及患者的可能性。 随着卫生保健系统不断努力使得医疗照护更安全,这也引起了医疗保健系统的领导们的竞相关注。在...
安全文化建设必须深入到每一个员工,努力推行“安全与发展共进共享”的理念,不断加强员工的安全意识、安全能力和安全责任意识,以便构建更加健康、平安的组织环境。 高可靠性组织与安全文化建设的联系 安全文化建设是企业整体高可靠性目标中的必要组成部分。通过安全文化建设,可以让员工认识到安全与发展是紧密关联的,为构建...
会议以“建设高可靠性组织 促进医院高质量发展”为主题,进行了主题演讲、经验分享和讨论,旨在为医院管理者提供方向性、政策性、创新性、引领性医院管理思想交流平台,进一步提高医院管理水平,全力助推省域卫生健康现代化走前列作示范。本次圆...
百度试题 题目15.什么是高可靠性组织?它具有那些共同特征 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
“高可靠性组织”(High-reliability Organization)是管理学上对那些能够在危机中生存下来并持续发展的组织的一种称谓:如果组织在运转过程中多次避免了原本可能导致灾难性结果的事件的发生,那么这类组织就是高可靠性组织。 管理大师卡尔·维克提出了一个具有操作性的框架,他认为: ...
在美国《Healthcare Executive magazine》2016年第1期上,其专栏文章“通往高可靠性的道路”,由美国医院评审联合委员会首席医疗官、转化医学中心副主席艾琳·杜普里博士(Erin S. DuPree)撰稿,阐述医疗机构如何建立高可靠组织去实现患者安全零伤害。 术语“高可靠性”(high reliability)是指复杂的、高危的行业在较长的时...