高低分组法是一种常见的教学评估方法。它的核心思想是将学生按照成绩高低分成不同的小组,让高分组的学生帮助低分组的学生,达到相互学习、相互帮助的效果。此方法可以增强学生的自信心和团队合作精神,也可以提高学生的学习成绩和教学效果。同时,高低分组法也可以用于其他领域的评估,如体育比赛、艺术比赛等,帮助选手更好地...
难度指数的范围通常在 0-1 之间,接近 0 表示题目容易,接近 1 表示题目难度较高。区分度指数的范围在 -1 到 1 之间,接近 1 表示题目能够很好地区分高低水平的考生,接近 0 表示题目区分度较低。 当难度指数和区分度指数都较高时,说明题目难度适中且能够很好地区分考生的能力。 应用和局限性 高低分组法是一种...
高低分组法是一种心理测量学的方法,用于估计测试题目或量表的难度和区分度。这种方法将受试者按得分高低进行排序,然后选择得分最高的前27%的受试者作为高分组,得分最低的后27%的受试者作为低分组。接下来,计算每个题目在高分组和低分组中的通过率(即在该题目上得分的受试者比例)。题目难度通常用通过率来表示,...
高低分组法是一种常用的测试和测量方法，用于计算考试题目的难度和区分度。通过高低分组法，可以评估题目的难度程度以及区分不同水平考生的能力。1. 高低分组法的基本原理 高低分组法是基于考生的得分情况，将考生分为高分组和低分组。高分组是指得分较高的一组考生，低分组是指得分较低的一组考生。通过...
客观题难度系数高低分组法 把试题收录到试题库前,往往需要先进行多次测试,符合要求的才录入。而判断的依据主要有二:难度系数和区别系数。另外,每一次考完试后,老师也应该对试卷从难度和区别力上进行分析,以帮助找出教学和命题中的不足。什么是试题难度系数?难度系数反映试题的难易程度,即考生在一个试题或一份试卷...
难度计算的极端分组法又称高低分组法。 答案:正确 点击查看答案解析手机看题 你可能感兴趣的试题 判断题 一个完全不稳定的测量工具也不可能是有效的。 答案:正确 点击查看答案解析手机看题 判断题 自我效能量表的主要理论依据是人本主义学派。 答案:错误 点击查看答案解析手机看题 AI智答 联系客服周一至周五 08:30...
易受到高低分组的标准的影响。区分度分析中即以项目分数与效标分数或测验总分的相关作为项目区分度的指标，其中有缺点为：易受到高低分组的标准的影响，相关越高，项目的区分度越高。根据不同的情况，可以使用点二列相关。
1.高低分组法:区分度等于高分组和低分组在特定题目上的得分率之差。2.相关法:这个时... 各种计算相关系数的方法都可以用来计算区分... 谁懂关于数学的课题研究,题目是如何计算一份试卷的难度和区分度 而区分度低则反映不出不同应试者的水平差异。试题的区分度与试题的难度直接相关,通... 一般也可以用D=XH—...
关于高低分组法,下列说法正确的是() A.=鉴别度指标 B.PH=高分组被试在某项目上的得分率 C.PL=低分组被试在某项目上的得分率 D.值越高,区分度越差 查看答案
高低分组法是一种分组方式,通过对数据的分类,实现高效管理。其优点包括便于数据分类管理、提高数据处理的效率等;缺点可能包括分组标准的主观性、数据交叉分类的复杂性等。 ,理想股票技术论坛