骨折鉴定标准是:一级伤残,四肢完全丧失活动功能;二级伤残,四肢不能活动,功能障碍;三级伤残,四肢部分需要护理,不能自理;五级伤残,脊椎骨折畸形;六级伤残,四肢的拇指缺失或者丧失功能;七级伤残,颅骨全层缺失;八级伤残,双肢瘫痪或者单肢肌无力;九级伤残,四肢活动有部分障碍;十级伤残,骨折无障碍,无后遗症. 法律依据: ...
二级伤残也让受害人无法正常工作和生活,但其程度较一级伤残轻一些。三、三级伤残鉴定标准1. 偏瘫或截瘫,日常生活能力明显受限;2. 面部重度毁容者,或烧伤面达到50%以上;3. 精神疾病或神经系统疾病导致严重功能障碍。三级伤残也给受害人的生活和工作带来很大的困难,需要进一步的医疗和康复支持。四、四级伤残鉴定标准1....
一、十级工伤标准 身体各部位骨折愈合后无功能障碍,可评定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。根据《工伤保险条例》,十级伤残的职工可以从工伤保险基金中获得相当于7个月本人工资的一次性伤残补助金。 二、九级及以上工伤标准 如果工伤导致的骨折更为严重,例如需要使用...
根据我国现行法律法规《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,对于工伤导致的骨折进行鉴定,应依据此文件所设定的标准加以判断。总的说来,伤残等级的判定通常是从多角度出发的:首先,1级伤残被视为最为严重的情况,例如全身大面积瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能完全丧失;其次,10级伤残则属于相对较为轻微的状况...
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;...
十级工伤骨折鉴定标准主要包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,这些情形应被认定为十级伤残。具体来说,常见的十级骨折类伤残包括尺骨或桡骨粉碎性骨折、锁骨骨折、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失、髌骨粉碎性骨折、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折以及颅脑骨折。 此外,工伤...
本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准代替GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,与GB/T 16180-2006相比,主要技术变化如下: --将总则中的分级原则写入相应等级标准头条; --对总则中4.1.4护理依赖的分级进一步予以明确; ...
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月...
浙江省月最低工资标准分别2280元、2070元、1840元三档;非全日制用工小时最低工资标准也相应设三个档,分别为22元、20元、18元。 一次性工伤医疗补助金,是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者...